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top 員工和企業本來就是在同一條船上的。只有同舟共濟,才能共同到達成功的彼岸。 ——王振滔 奧康集團總裁 同心無敵,這是許多企業最為看重的團隊精神,也是我們每個員工應該遵守的團隊準則。 ——黃朝揚 鈺集團總裁 不管在哪里。都能與團隊同心同德,這樣的員工無論什麼時候,都會成為最受歡迎的人。 ——張春...
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top 對于公司治理,李嘉誠說︰“一定要靠制度,靠人絕對不行;最信任的人,也一定要有監察與制衡。”公司治理就是要建立企業的根本制度。許多中小企業認為公司治理是大公司的事情,從而忽視公司治理,導致公司治理嚴重缺失,出現了一系列的問題。 本書是作者十多年公司治理經驗的思考和總結,沒有過多的理論闡述和鋪墊...
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top 曾經是華爾街上炙手可熱的王牌操盤手,馬丁•舒華茲憑借過人的敏銳與毅力,為自己賺到驚人的財富。而他也很快領悟到投資市場的硬道理,因此四十八歲的他在賺到錢之後,就決定與家人搬到佛羅里達州,遠離嘈雜的華爾街,一邊享受悠閑生活,一邊繼續用較慢的速度投資。他是如何辦到的?在《交易冠軍︰一個天才操盤手的...
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top 開店是一件大事,因為它花掉的可能是你全部的積蓄。減少失敗率,不讓自己的心血曇花一現,相信是所有開店者最大的期望,也是本書編寫的初衷。 在此忠告創業者︰生意模式可以復制,但更重要的是創業者自己的體會,唯有透析創業的本質,你才能從創業的烈焰中走出來,你自己的領悟才是所有創業成功的關鍵。 本書從如...
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top 父親病痛纏身、母親離家出走,10歲的少年李潤福擔起照料父親和三個弟妹的重擔。為了生存,他賣過口香糖、放過羊、擦過皮鞋,甚至走街串巷地乞討……盡管經歷了難以想象的貧苦,忍受著他人的譏嘲,日子過得毫無尊嚴,潤福卻從未放棄希望、放棄理想。他將自己血淚斑斑的經歷與對離家出走的母親的思念寫成日記——《...