寶鋼領導力

top 企業是推動經濟發晨方式轉變的基礎和決定性力量。中國的大型鎮先企生在21世紀新的歷程和挑戰中負有特殊的歷史使命，要從優秀走到卓越，成為世界級的公司……不僅取決于制定一個正確的戰略，更取決于能夠持續培養卓越的領導圃隊。 本書是中國特大型企業中國寶鋼集團聚焦論述企生領導力的專著。 寶鋼在30多年的發晨中經受了考驗，從引進到自主研發創新、從學習世界到走向世界，這一切成績來自寶鋼杰出的領導力。在世界級企業領導力危機、大企業平均壽命短于40年的背景下，越來越多的中國企業和領導人意識到系統培養領導力的重要性。寶鋼是新時期的標桿企業，領導力的培養貫穿在寶鋼集團整體經營戰略中，並囊應新的轉型期的時代特點，保障企業改革與發晨的持久競爭能力。 在本書中．寶鋼將國際先進的領導力理論與自身實踐相結合，對寶鋼領導力的精髓進行提煉，編寫一本原創的以中國領導力為核心的教材，具有開拓性、示範性的深遠意義。本書從寶鋼的企業領導力之影響力、決策力、執行力，以及創新、應用、發展、智慧等能力管理方面進行了總結．形成了有效的領導科學和領導藝術。全書對企業家領導力、組織領導力、公司組織的領導力等核心要素進行了解析。 《寶鋼領導力》既是寶鋼沿革的歷史風雨回鞠，又是寶鋼發晨中硬實力和軟實力的綜合晨示，在引領讀者走進寶鋼的領導管理哲學世界的同時，也完成了一次對寶鋼的企業精神文化巡禮。 寶鋼是我國改革開放的產物。1978年12月形式建設，1985年9月一期工程建成投產。經過30多年的發展，寶鋼已建成產能超過45000萬噸、綜合競爭力處于國內領先地位的特大型鋼鐵聯合企業。2010年，寶鋼連續第七年進入《財富》雜志評選的世界500強企業，列第276位，並被評為“全球最受尊敬企業”。