後PC時代多元裝置的應用模式增加工作彈性 創造資訊科技新的機會和挑戰

 「2013年VMware新的生活方式調查」強調，企業應依據員工偏好，布建安全的行動工作環境，提升效率和士氣

全球虛擬化和雲端基礎架構廠商 (NYSE:VMW) VMware公布2013年「VMware新的生活方式調查」顯示，後PC時代工作與生活界線變得模糊，在日益增加的連線世界裡，現代員工已經透露新的需求。

帶自己的行動裝置上班(Bring your own device，BYOD)最能說明這股趨勢。有90%的受訪者表示，當他們離開辦公室，都是使用自己的行動裝置工作；持有多元裝置的比例也很高，達84%受訪者擁有兩個或多個行動裝置，90%帶自己的行動裝置上班。人們帶自己的裝置上班的原因有些亦未提及。73%受訪者說，當他們在辦公室以外的場所工作會更有效率，並更能解決業務方面的問題；72%說他們在辦公室外的場所工作更有效率。完整調查報告請見網頁：info.vmware.com/content/APAC_AP_NewWayOfLife

另外，調查顯示，行動和彈性工作模式在台灣已經是常態，71%受訪者目前是在家工作，69%則是在假日工作；其中，73%認為，在假日工作不會影響生活和工作的平衡。

VMware台灣區總經理陳學智表示，「新的生活方式調查」顯示，消費者的科技經驗結合雲端運算、行動技術與應用程式，在工作之外建構出新的個人生活模式，但這個新趨勢迫使企業和IT部門要提供類似經驗的工作環境。新趨勢創造了更具彈性和效率的現代行動化工作者，而他們也打破了工作和生活界線；員工可以帶自己的行動裝置來上班，並用自己裝置上的軟體和網路應用完成工作，無論是在辦公室或外出。企業必須意識到這股潮流，並在形成多數之前確認IT安全和政策能因應這樣的改變。

工作和生活界線逐漸模糊

2013「VMware新生活方式調查」顯示，工作與個人生活的界定漸漸模糊，反映新的生活模式讓個人選擇更多元和彈性。幾項重要趨勢包括：

·             90%的受訪者帶個人行動裝置上班。

·             73%受訪者說，當他們帶自己的行動裝置上班，工作更有效率，更能解決業務方面的問題。

·             68%受訪者選擇自己的軟體及網路應用程式(web-based apps)來處理工作，因此提升效率。

資訊科技政策對企業的商機是阻力或助力

從調查結果發現，個人生活與工作地點和時間整合的情況日益顯著，然而，企業現行資訊科技政策卻落後新的生活方式。91%受訪者說，所屬企業知道他們帶自己的行動裝置上班，但只有35%的個人裝置得到IT部門的支援。55%受訪者期待IT能提供更快的行動連線服務，42%希望公司能對於帶個人行動裝置上班(BYOD)的行為制定明確的規範。

陳學智強調，現有資訊科技規範尚未因應後PC時代新的生活方式而調整，這樣的IT挑戰影響企業管理，員工若得花時間處理資訊科技問題，就會影響工作效能。目前企業應思考新資訊科技策略的可能，提供更具彈性的工作環境，讓員工發揮潛能，增加生產力。

另外，VMware日前推出業界功能最完整的行動工作者平台VMware Horizon Suite，該套件由VMware Horizon View、VMware Horizon Mirage、VMware Horizon Workspace組成，協助資訊科技部門回應終端使用者需求，提供各種裝置一致性、直覺式的體驗，同時能確保資料、應用和桌面的安全並易於管理。

關於「VMware 2013 新的生活方式調查」

VMware每年執行「新的方式」消費者調查，目的是要歸納出終端使用者運算趨勢，協助資訊科技部門對未來預作準備。2012年「新的工作方式」調查，帶自己的裝置上班(BYOD)為亞太區一大趨勢；2013年調查指出，職場與個人生活的界線漸漸模糊，調查名稱為「新的生活方式」，目的是進一步了解終端使用者個人生活，以判斷新型工作者需具備的能力與期望值。完整調查報告請見網頁：info.vmware.com/content/APAC_AP_NewWayOfLife

關於 VMware

VMware提供虛擬化和雲端基礎架構解決方案，協助企業成功打造雲端。客戶仰賴VMware的協助，漸進的依照特定需求，改善IT資源的營運、傳送與消耗。2012年，VMware年收入達到 46.1 億美元，擁有逾48 萬用戶和 5 萬5千多家合作夥伴。VMware總部設在矽谷，辦事處遍及全球各地，欲瞭解更多資訊請前往 www.vmware.com/tw 。