從過了三十歲還在領低薪談起

今天中午，從朋友的Facebook塗鴉牆上看到一篇有關年輕人職涯發展的文章，大意是說大學畢業之後歷經七、八年的養成與訓練，如果到了三十歲的時候還坐領低薪，即使不是22K，那麼這輩子的成就大概也就是這樣了！

三十歲，是一生薪水高低的重要分水嶺，如果在這個年紀領的是高於一般水準的薪資，往後都會在一定水平上面，而且有機會愈攀愈高，將差距拉大；但如果領的是低於一般水準，往後薪資很可能就定型，再往上調薪的機會不大，即使有機會調薪，幅度也有限。

資料來源：商業周刊網站

看到這樣的文章，當下還來不及有任何的反應，腦袋瓜立刻快轉，想想自己三十歲的時候，究竟在幹什麼？

走在微雨的敦化南路，加上冷冽的氣候，很容易讓人的思緒格外地清晰，我很快就回想起三十歲的往事——那時節，我的研究所課業遇到瓶頸、工作也面臨公司轉型和裁員，更慘的是家父因車禍臥病在床，一整個就是「屋漏偏逢連夜雨」的寫照。

三十歲世代的我，即使領的不是低於一般水準的薪資，薪水袋上的那個數字，恐怕也難以啟齒。但，那又如何呢？現在的我，薪資就因此定型了嗎？

當然，你可以說這是「特例」。但行走江湖久了，慢慢就會知道，所謂的特例和通則，其實很多時候也不過就是一線之隔。所以，我並不認同「薪資定型」這回事。

當然，三十歲就懂得努力打拼，會比四十歲時才覺醒來得好；而四十歲的奮起，很自然也比五十歲才重新出發，更來得更有機會。但是，只要肯努力，我都願意相信會有發光發熱的一天。

（郭台銘不是說了嘛，他還要拼二十年呢！）

人的價值不是只有薪資可以論斷，但即便我們只聚焦在收入上，我都認為：

只要不放棄，我們都有機會證明自己的價值。

過了三十歲還在領低薪（姑且不論這裡的低薪，究竟是兩萬、三萬還是四萬？），也許是一件令人不舒服甚或揪心的事。但，我從來不認同「輸在起跑線」，一輩子也就全盤皆輸的說法。

誠然，沒有人願意一開始就落後同儕的薪資水準，但我們可以想想方法，看要怎麼努力來迎頭趕上？即使本意是好的，也都不宜直言這樣（領低薪）的人就是一名魯蛇（loser）！

每個人的職業路徑（career path）都不盡相同，與其去擔心薪資會不會定型的問題，不如好好想清楚自己的興趣和專長，然後找到一個熱愛的舞台，進而發揮身手、貢獻價值吧！

──年薪百萬很令人豔羨，但當個志工也很棒！

人生沒有捷徑，選哪一條路走都有它的風景。

By Vista