誰說學理工不能懂時尚？華裔前Google女員工搖身一變「矽谷最看好」穿搭網站CEO

Polyvore執行長Jess Lee, Photo: Kevin Moloney/Fortune Live Media/Flickr

美國加州山景市一間辦公室內，開放式的空間裡往上看可見挑高的透光屋頂，暴露的梁柱縱橫交錯，外觀是一間典型的矽谷新創公司，但裡面的員工一眼望去清一色都是打扮時髦的女性。這裡是服飾搭配網站Polyvore總部。

熱愛時尚搭配的人可以在Polyvore上從各大網站截取喜歡的單品，拼湊出自己的「整體造型」（set）並與數百萬計的用戶分享。Polyvore結合了時尚雜誌與精品商店，每月訪客量可達2000萬人次，創造的電子商務業績讓網站在2011年開始獲利，隔年營收成長翻倍。

Polyvore成功的背後推手正是執行長李潔絲（Jess Lee），有趣的是她不是公司的共同創辦人、也不是投資人，一開始他只是該網站的重度使用者。因緣際會進入Polyvore，李潔絲用5年時間從寫程式開始，後來接下廣告業務並打造整個業務部門，最後當上執行長。

她希望Polyvore能成為科技與時尚的綜合體，擁有Vogue般的影響力以及Google的規模和網路觸及率。

photo: Coco Mault/flickr

機緣

李潔絲曾夢想當一個插畫家，但因父母觀念保守使她最後進入史丹佛大學攻讀電腦工程。2007年，一次偶然機會下她發現Polyvore網站，從此喚醒了她體內沉睡已久的藝術細胞，那時她已經進入人人稱羨的Google擔任Google Maps的產品經理，當時帶領她的人還是時任Google VP、現任雅虎執行長梅爾（Marissa Mayer）。

Polyvore那時只是一間剛成立的小公司，讓人們在平台上發揮服飾搭配的想像力，上線9個月後創辦人桑德里（Pasha Sadri）收到一封EMAIL，裡面毫不留情指出網站功能的不足處，而寄件人就是李潔絲。

這與桑德里之前收到的反饋完全不同，「這封長達2頁的分析，清楚點出哪裡有問題、該怎麼修正。」他立即邀請李潔絲見面。她回想見到穿著橘色羽絨外套的桑德里的當天，她的反應是：「這個人是Polyvore的老闆？」

但兩人交談後發現彼此契合，對於網站經營有許多想法都一致，被打動的桑德里問她有沒有興趣加入。於是李潔絲就這麼進入了她熱愛的Polyvore工作。

一戰成名

進入Polyvore後，李潔絲一路從產品經理升到VP，最後當上名譽共同創辦人，主要負責公司營運成長。同時，她積極擴展工程以外的專業技能，開始接觸銷售、社群和人事管理部門。她在一次機會下與Gap旗下的服飾品牌Piperlime合作，策畫搭配競賽等活動幫該品牌帶來大量買氣。

打響名聲後，Nike在內的大型廣告業者開始找上Polyvore。隨著業務量越來越大，李潔絲認為還是要交由一個專業團隊來負責，於是在她的主導下公司開始有了第一個業務部門。

終於，Polyvore在合作網站、廣告和會員數量不斷壯大下在2011年6月開始獲利，而2009年成軍的當紅圖片分享網站Pinterest卻還沒找到獲利模式，差別在於前者照片聚焦在圖片中每樣單品，且都可連回業者網站，廣告效果更勝主打整張照片的Pinterest。

Polyvore董事芬頓（Peter Fenton）談到李潔絲時表示：「她漸漸成為矽谷的領導者之一。」並將她與Twitter聯合創辦人多希（Jack Dorsey）相提並論，所以「當桑德里提名她時，董事會一致通過讓她擔任執行長」。

圓夢

現在，看著Polyvore上的用戶用新搭配出一篇篇的造型，她內心感到相當滿足，過去無法進入藝術學校就讀的遺憾也一掃而空。網站目前有超過2000萬名註冊會員，她計劃要將Polyvore打造成一個風尚商務平台，並加入更多類別，如婚禮、嬰兒、室內設計和男性時尚等等，預計今年底就會推出至少其中一項。

李傑絲從理工學生成為Google產品經理，再從Polyvore重度用戶躍升為執行長，走出舒適圈踏入全新領域並交出一張張令人驚艷的成績單，我們很期待，未來的她還能帶領網站繼續蛻變。