新創搜尋結果

    • bureaucracy
      ,朋友的工作經常需要出差,公司規定至亞洲國家出差,每天補助餐費,450,元台幣,出差人員需先墊款,回國後憑收據申請款項,首先,這,450,元的補助大概不能被稱為,福利,畢竟以新加坡,香港,上海等亞洲主要城市的物價,150,元一餐算是相當基本的消費,所以它頂多算是,差旅津貼,事實上,朋友說他每次出差都得跟客戶,合作夥伴應酬,往往自掏腰包加碼不少,再來,出差,5,天幫公司墊款,NT,2,250,說實在...
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    • design
      ,歡迎來到每週一次的,品味,專欄,在這裡,我分享我所看到的種種美好,以製作非常優雅的,PEM,個人環境監測系統聞名的舊金山設計公司,Lapka,又有新作,這次是更讓人驚艷的個人酒測系統,BAM,先讓我們來欣賞一下這個非常另類的形象廣告,Lapka,Breath,Alcohol,Monitor,雖然廣告非常抽象,但,Lapka,BAM,事實上非常的容易理解,它是一個智慧手機配件,主要的功能就是量測你...
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    • business
      Polyvore執行長Jess,Lee,Photo,Kevin,Moloney,Fortune,Live,Media,Flickr,美國加州山景市一間辦公室內,開放式的空間裡往上看可見挑高的透光屋頂,暴露的梁柱縱橫交錯,外觀是一間典型的矽谷新創公司,但裡面的員工一眼望去清一色都是打扮時髦的女性,這裡是服飾搭配網站Polyvore總部,熱愛時尚搭配的人可以在Polyvore上從各大網站截取喜歡的單品...
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    • business
      ,大家印象中的科技創業,似乎是,Facebook,創辦人,Mark,Zuckerberg,這類,宅宅工程師,的專利,但事實是成功的創業金童千奇百怪,什麼來路都有,他們的致富路途,更是充滿著各式的曲折離奇,在美國的科技創業圈,有一個門檻超高的,Billion,Dollar,Club,只有市場估值超過,10,億美金的新創公司,才能夠晉升這個行列,今天從這個俱樂部的會員中,為大家精選四個較少人知道的致富...
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    • 科技生活
      世界不缺美麗的產品,缺的是有,有道理的設計,一般人眼中的設計是表皮的設計,其實表皮的美是因著形式創造出來,形式是跟隨功能發展出來,功能的出現是為了解決一個世界上的問題,所以設計的根本,或者說根本的設計,其實是一種意義上的創新,簡單來說,就是改變世界,從另個角度來看,設計是一種任務,用來突破問題和限制,這個解任務的過程會形成一種設計的願景,這個願景就是設計的道理,當我們在規劃新產品的時候,並不是去設...
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    • facebook
      在這個資訊爆炸的年代,文字的影響力開始有些衰退,取而代之的是視覺與圖像的新勢力,所謂,一圖勝千文,一張迷人的圖片往往勝過千言萬語,因此在,Facebook上頭被轉貼最多的內容,不是可愛的嬰兒大頭照,有趣的動物影像,就是美麗的風景圖片,再不然也一定是美食照片,文字訊息當然還是很重要,只是已隱隱有慢慢退居第二線的趨向,這股圖像魅力的趨勢,已逐漸吹進網路產業,許多網站開始重視視覺設計,並且融入大量的圖像...
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    • apple ipad iphone ip
      ,台灣時間今天凌晨,Apple,公布了最新一季的季報,國內外各大媒體都有詳盡報導,還沒讀到的人我重點整理如下,總體表現,營業額,576,億美金,5,7,YoY,淨利,131,億,0,EPS,14,5,元,5,主要產品線,iPhone,銷量,5,100,萬支,6,7,iPhone,營業額,325,億,5,9,iPad,銷量,2,600,萬台,13,5,iPad,營業額,115,億美金,7,5,依市場...
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    • business
      ,在每週一次的,創業,CEO,系列,我們討論創業者如何教會自己成為偉大的,CEO,因為歷史上最偉大的創業公司,往往都是由這樣的人在領導,身為,CEO,當團隊工作效率不彰,我們總是急得像熱鍋裡的螞蟻,一不小心就會動怒,罵人,但事實上,鞭策,在過去重複性的製造產業或許適用,來到了網路這樣創造性的產業,往往只會適得其反,無法在後面用推的,那就必須換另一個方式驅動團隊前進,而巧妙的使用,期限,我發現,就是...
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前陣子有機會試用了一款iPhone,5專用的皮套,是國內一個新創立的品牌,OVERDIGI出品的,創辦人是一個對於設計,品牌,科技擁有非常多的主見以及熱情,特別是在手機配件這一塊,因此他辭去了朝九晚五的上班族身份,自己跳出來做品牌手機配件這塊競爭很激烈的領域,OVERDIGI在包裝上強調他們產品優異的質感,絕對的保護性,包裝上的燙金字印刷非常的搶眼,看的出來是一家注重細節的品牌,而內容物除了配件本......
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Image,Bart,Claeys,Flickr,今日什麼都講求數位化,尤其是在競爭激烈的求職市場中,新鮮人更是不能馬虎,傳統又沒創意的履歷可能會讓你錯失面試機會,不是你不夠好,只是大家都在做一樣的事,雇主根本無法發現你的獨特之處,所以,你一定要想辦法與重不同,除了金融等某些較傳統及嚴肅的產業外,求職者可以試著在履歷上儘量發揮一些創意,讓應徵的公司一眼就注意到,並對你產生興趣,以下是我們的建議,經......