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www.google.com.tw2014年7月1日 ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟 ..... 僱主 應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之 ...瀏覽：807 -
![| 適用勞動基準法時間表、不適用勞動基準法行業與人員表 | 律師事務所-台灣法律網]()
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中華民國勞動基準法的相關商品
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日期：2024-07-18
主辦單位：歌倫比亞美語顧問 協辦宣傳：中華民國職工福利發展協會 【活動需知】 (1) 本活動採預約報名制，僅開放年滿12歲以上朋友免費參加。 (2) 一人一席位，以個人手機號碼為憑。 (3) 每場次前一週將進行出席人數統計，並由專人致電確認出席與否 ......
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日期：2024-07-19
業務單位：勞動條件及就業平等司 聯絡電話：02-8995-6866 《勞動基準法》係為保障勞工勞動條件最低基準，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展而制定，於民國73年7月30日公布，同年8月1日施行，至今屆滿30年，期間面臨社會變遷，歷經多次修正，包括擴大 ......
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日期：2024-07-19
為加強勞工工資、退休金及資遣費權益保障，行政院今（6）日通過《勞動基準法》部分條文修正草案，將函請立法院審議。 行政院長江宜樺表示，勞動部擬具之《勞動基準法》部分條文修正草案，提高勞動債權受償順序、適度擴大積欠工資墊償基金墊償 ......
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日期：2024-07-18
中華民國勞基法權益維護促進會的草創，是於2000年時由一群參與各縣市政府勞資
爭議調解委員及專業律師結合發起而成立。 2005年七月一日實施『新制勞退條例』， ......
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日期：2024-07-21
勞動基準法施行細則. 中華民國七十四年二月二十五日行政院台74內字第三四五八號
函核定. 中華民國七十四年二月二十七日內政部台74內勞字第二九八一二四號令 ......
瀏覽：518
日期：2024-07-19
維基百科，自由的百科全書. 前往： 導覽、 搜尋. 本文介紹的是中華民國的《勞動基準
法》。關於與「勞動基準法」名稱相近的條目，詳見「勞動基準法(消歧義)」。...
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日期：2024-07-19
... Disambig.svg, 本頁記敘的是中華民國法規。 如您想了解相關中華人民共和國法律
法規，可參見中華人民共和國勞動法。 ... 勞動基準法沿革中華民國法律 ......
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