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![勞基法工時制度與加班費補休之實務處理 - 中華民國職工福利發展協會]()
ewda.tw【課程名稱】勞基法工時制度與加班費補休之實務處理 【課程大綱】 一、工作時間與延長工作時間之定義 1.1週48小時→2週84小時 2.教育訓練時間、備勤時間、出差 3.延長工作時間 二、 勞基法第30條之結構分析瀏覽：1421 -
![關於員工關懷 | 中華電信 Chunghwa Telecom - 企業社會責任(CSR)]()
www.cht.com.tw關於員工關懷，中華電信選擇以「員工安心」作為對員工的真實承諾，並採取「不裁員不減薪」原則，讓員工能夠安心致力於工作表現。 ... 中華電信提供平等的工作機會給求職者及每位員工，除了確保其基本人權不受侵犯，更進一步承諾創造優良的職場 ...瀏覽：1468
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說明 中華電信職工福利委員會台北市大安區金山南路二段52號10樓TEL：02-23935966 FAX：02-23935968 服務信箱：foryou9999a@cht.com.tw. 點擊: 1132 評分: ......
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日期：2024-09-04
中華電員工福利優 消費者不平 聯合新聞網作者記者彭慧明 台北報導 | 聯合新聞網 – 2014年10月2日 上午2:45 https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E9%9B%BB%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%84%AA-%E6 ......
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