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![【人力資源管理師認證班】學員訓後心得-100 - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw台北第47期 林欣蕾 學生時代主修的是人力資源管理，雖具備人力資源知識，但在實務經驗及應用上仍嫌不足。最近在轉換工作跑道，希望朝人資相關領域發展，在學長姐的強力推薦下，報名參加中華人事管理協會舉辦之人資管理師認證班，希望藉由兩個 ...瀏覽：838 -
![【人力資源管理師認證班】學員訓後心得-101 - 中華 ...]()
www.hr.org.tw1、各位 人力資源管理師認證班 第 48 期的同學們：雖然在課程中並沒有和所有同學們都很熟識，但最後為了大家一起通過考試同心協力以及爭取相關權益，團結 ...瀏覽：1184
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日期：2024-07-07
哈囉您好，文章讓我受益良多，不過有一事想問，如果我目前還有工作，尚未提離職，是想說找好下一份工作再提離職，我目前正在準備應徵下一份工作的履歷，那 ......
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日期：2024-07-06
... 回台北找工作。對一個在新竹科學園區工作了幾年的HR來說，這算是一個很常聽見的離職理由，而且這一類的離職理由往往就像是尚方寶劍一樣，對公司或個人而言都很有殺傷力。...
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日期：2024-07-12
路人試著回答看看，不對的話請其他大德指正喔! 應該是看你離職的原因為何~ 如果是雇主要求妳的應該就不用賠 如果你是自己要離職的話~而且又沒有因為14條發存證信函給雇主 那很可能會被告喔 可是14條這一招可能還是有風險ˋ...
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日期：2024-07-11
國立臺灣大學公共衛生學院醫療機構管理研究所 碩士論文 Graduate Institute of Health Care Organization Administration College of Public… ... 員工組織承諾、工作滿意度與離職傾向之關聯性研究—以臺北市健康服務中心為例 Document Transcript...
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日期：2024-07-09
這篇文章比較接近這個部落格的另外一個FAQ的討論：請問，我現在如何如何了，所以想請問版主，我是不是該離職？ 很多人告訴我說，工作了一段時間以後發現這不是自己的興趣，所以想要離職。這事情很平常，也...
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日期：2024-07-11
當一個員工提出離職時的理由是交通、家庭或健康等客觀因素的時候，因為公司總 ....
我一直都覺得，換工作是一種能力，尤其是主管職的工作，要適應新的老闆、新的 ......
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日期：2024-07-09
(1020104原建 1021009新增)儘管大環境景氣不佳，對於盤算著農曆春節後轉職的人來說，現在已進入了最後倒數階段。當你開始認真思考人生舞台的下一步時，除了找到新伯樂外，更重要的是，如何在離職過程中，避免橫生枝節，做到漂亮離職安全上任的法律 ......
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日期：2024-07-13
砲灰兄..在就土木技師站..好像有印象您是住屏東..很辛苦通車來高雄補習的... 土木職缺皆是如此。 在辭職前，我建議再想一想。因為..你不確定下一次考上的缺..是否真的比現在好？ 大家都在玩大風吹..職缺大概就是那一些輪來輪去。...
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