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![博客來-好主管不該教員工：主管怎麼帶人，員工如何偷學]()
www.books.com.tw書名：好主管不該教員工：主管怎麼帶人，員工如何偷學，語言：繁體中文，ISBN：9789866526282，頁數：272，出版社：大是文化，作者：長野慶太，譯者：李佳蓉，出版日期 ...瀏覽：491 -
![寫給社會新鮮人（53）—離職比到職更重要]()
www.google.com.tw要離職總是有原因的，好聚好散並非沒有但總是少見，若是好端 ... 人們都很容易為 自己找理由來保護自己，你以為離職受傷的是自己，卻沒想到老闆或主管們.瀏覽：535
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日期：2024-09-08
2014年7月24日 ... 要離職通常都是因為公司沒前途、制度不完善、老闆沒天良、主管難溝通、 .... 倒是
可以感謝公司的照顧與培育，是自己能力有所不足，無法給公司帶來 ......
瀏覽：421
日期：2024-09-13
The pages which have [ 離職感謝信給主管] tag in following website. 搞企劃!!!搞
企劃!!! [ more ]. Results 1~3 of How to use the infos in this page?new about 3 ......
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日期：2024-09-10
不管和主管合作是否愉快，畢竟他們都是曾經教導你的老師，不管主管是怎麼樣的人
，都要表達自己的敬意與感謝。離職當天應以愉快的心情向老闆、主管、同事親切道 ......
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日期：2024-09-10
對離職同事祝福的感言- Yahoo!奇摩知識+. 公司的主管找到另一份工作要離職了，每
人要寫一張卡片祝福他，可是我文筆不是很好，請問誰可以幫幫我想看看內容要寫 ......
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日期：2024-09-09
離職前的報告與溝通 1.找適當的時機向主管誠懇地表達自己的離職意願及原因。 2.
... 欣然大方地接受大家的辭行聚餐，並準備發表溫馨的離別感言。 ‧離職後的禮貌 1....
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日期：2024-09-11
2014年6月21日 ... 因此談到了一個問題：｢員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管？ ... 反之，
這樣的企業體質縱然據實以告，也不會有多大改變所以一番感謝好聚 ......
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日期：2024-09-07
一○四人力銀行副總經理吳麗雪觀察：「無論基層員工或高階主管，離職後能留下令人
... 至於信件內容，基本上包含感謝離職日期、祝福，交接問題的聯絡e-mail等。...
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日期：2024-09-11
2014年1月6日 ... 以誠懇的態度向主管說明離職原因，獲得主管對你未來職涯的祝福，也不忘感謝公司
對自己的栽培，以及在主管身上習得的經驗與榜樣，這是做人 ......
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