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![主管面試的技巧 - 天下雜誌52期]()
www.cw.com.tw當你為錄用一個扶不起的阿斗而悔恨交集的同時，公司也正深受其害。想要避免錯誤，為工作找到合適的人選，你必須對面試程序做通盤的設計。 每年都有一萬名以上的主管參加由柯特．艾恩斯登（一家人事顧問公司的創辦人瀏覽：1020
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面試技術人員可能是人事主管最頭痛的問題，因為不懂技術根本就不知道該如何面試。就算是技術主管，如果不懂面試技巧，面試時也一樣會失誤連連，更何況有些技術主管也未必熟悉技術。要訓練剛毅木訥的技術主管懂得面試...
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日期：2024-06-26
人才招募對公司與部門的重要性已毋庸贅述，目前許多公司人力資源部門規劃和設計了許多的招募流程和表單，在整個招募環節（如招募管道、甄選工具）皆具備情況下，卻常常因為第一線面談的主管因為面試技巧未臻成熟，導致招募進公司的成員素質 ......
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日期：2024-06-27
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日期：2024-06-27
續 面試技巧(二) (3) 為何不繼續求學? 這是一個陷阱. 目的在看你中途會不會離職. 所以千萬別回答短期一二年內還有進修的計劃 ... 好的公司會安排單位主管跟你面試, 再安排人事主管跟你講解福利, 優秀的公司甚至會安排你未來的同事做為面試的第一關 ......
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日期：2024-06-22
雖然公司有人力資源部門，但是對於面談技巧,人才管理,面談方式,面試問題, ... 中階主管 高階主管 工程師 行政人員 其他 課堂講解 案例說明 分組討論 ......
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日期：2024-06-22
... 具備的管理能力。找人靠面試，並不是所有擔任主管的人都懂得如何面試，沒有經驗的面試主管經常在面試 ... 至於為何會有這樣的情形，則是因為面試主管想要知道這些答案，卻沒有詢問技巧 ......
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日期：2024-06-22
職場討論區 > 求職技巧 > 初階主管的第一課：面試技巧 主題 主題 內文 暱稱 1 到第 頁 標題: 初階主管的第一課：面試技巧 列印文章 | 收藏文章 | 上一主題 | 下一主題 憨人出頭天 樓主 發表於2011-07-05 10:26 ......
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