search:主管面試重點相關網頁資料

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日期:2024-07-16
... 具備的管理能力。找人靠面試,並不是所有擔任主管的人都懂得如何面試,沒有經驗的面試主管經常在面試 ... 至於為何會有這樣的情形,則是因為面試主管想要知道這些答案,卻沒有詢問技巧 ......
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日期:2024-07-21
當你為錄用一個扶不起的阿斗而悔恨交集的同時,公司也正深受其害。想要避免錯誤 ,為工作找到合適的人選,你必須對面試程序做通盤的設計。 每年都有一萬名以上 ......
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日期:2024-07-19
2008年5月30日 ... 這周公司針對初階主管,請外面講師來上了一門面試技巧的課,上課時間拖得很長, 讓前一晚三點起床的我哈欠連連,但有幾個重點覺得頗受用,這篇 ......
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日期:2024-07-22
2012年2月21日 ... 至於為何會有這樣的情形,則是因為面試主管想要知道這些答案,卻沒有詢問技巧, 又缺乏訓練,於是就只好直接了當的問,又如果面試主管不喜歡 ......
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日期:2024-07-18
2008年4月10日 ... 甚至也有性向測驗不適合,雖然有些主管會告訴我未錄取原因,但我仍然覺得可能是 個人偏見或喜好, ..... 我想問的是:為何這些公司在通知人面試的時候,對面試要幾關 的問題如此含糊其詞呢?...
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日期:2024-07-19
每年年後都進入轉職及求職的熱潮,各行各業對於求職者的要求亦不盡相同,在求職者眾多的時代,必須做好個人行銷,讓您的履歷脫穎而出,方能取得求職面試的第一張門票,以進入優秀企業一展身手。...
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日期:2024-07-16
企業在面試高階主管時會問些什麼問題?近期美國《商業週刊》即列出遴選高階主管 的建議「三部曲」,值得相關主管人員參考。 如為總經理級職缺,可安排約九十分鐘到  ......
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日期:2024-07-17
以萊雅為例,目前針對一般新進員工的招募面試可分為3個關卡,各有各的面試重點。 ... 身為企業高階主管,總經理看到的則是層次較高的面向,尤其著重於應徵者的 ......