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![面試時，主管問：「你還有什麼事想問」，該怎麼回答比較好？ - 職場力 - 職場修練 - 30歲就定位 - 商業周刊]()
www.businessweekly.com.tw參加面試，光是會答題是不夠的，還要會出題！ 很多人在回答問題時表現可圈可點，看起來十拿九穩，卻在輪到自己提問題時中槍倒地，輸掉全盤。原因很簡單，多半是沒有料想到面試官有這麼一招，事前未做充份準備，於是瀏覽：1452 -
![面試主管怎麼看人大解密！學經歷再好，都比不上…… | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌]()
www.managertoday.com.tw歐洲第一大、全球第二大零售集團家樂福即將在7月14日舉辦全台四區同步展開的大徵才活動，第一關要用電話面試從所有應徵者中篩選出1000人，接著在各地分別實際面試，最後徵選出200位儲備幹部。怎麼從這麼龐大的候選人中瀏覽：1494
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日期：2024-08-24
外在服飾儀容 力求整齊清潔： 這是最基本的，一定要做到，襯衫等等需要燙的衣物千萬不可以省麻煩而忽略掉，這可是會使你在面試時的分數會大打折扣唷！ 避免過於誇張的服飾： 女性避免太過於暴露的衣服，男性領帶不宜太過花俏；保守、中規中舉 ......
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日期：2024-08-23
前情提要： 跳槽外商面試這樣談（一）：讓Headhunter覺得找對人了 一邊微笑著點了點頭，示意我可以繼續，S一邊翻開帶進會議室就放在會議桌上的資料夾，可想而知資料夾裡面包含了企業客戶開出的徵才需求文件，以及我的個人履歷（CV） 資料，還...
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日期：2024-08-20
書名：揭密！萬惡人資主管的良心建言：面試、升遷、跳槽、資遣、考績……其實是這麼回事，語言：繁體中文，ISBN：9789861342214，頁數：272，出版社：先覺，作者：萬惡的人力資源主管，出版日期：2013/11/28，類別：商業理財...
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日期：2024-08-21
2014年6月16日 ... 一般而言，面試分成上半場與下半場，上半場是面試官提問題，你只要負責答題即可，
約占三分之二時間；等到面試官認為該問的都問了，他會很客氣 ......
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日期：2024-08-22
引用自網民肥皂箱 打敗千人搶進外商！面試時這樣做，讓主管決定非你不可 「Tell me something different about you!」我的手心不停冒汗，面對亞太區的高階主管所提出的問題，我卻怎麼都沒法回答到位；回想起半年前就開始投遞履歷，一直拼到今天最後 ......
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日期：2024-08-24
2014年5月23日 ... 工作面試愈來愈困難，不僅要反應機伶，還要過五關、斬六將。掌握主管面試的4大
危險問題，讓你輕鬆回答，贏得工作機會。...
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日期：2024-08-20
2014年4月8日 ... 面試時這樣做，讓主管決定非你不可- 職場力- 職場修練- 網民肥皂箱- 商業 ... 花俏，
重點在你有沒有辦法引起人資部門的興趣，這階段的重點是了解你 ......
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日期：2024-08-22
2014年7月10日 ... 面試主管怎麼看人大解密！ ... 就是主管官面試時的必備技巧。 ... 吃，敢不敢主動和
人對話與接觸，就是觀察重點，家樂福考題就設計有「現場喊拍」， ......
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