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![Two-factor theory - Wikipedia, the free encyclopedia]()
en.wikipedia.orgThe two-factor theory (also known as Herzberg's motivation-hygiene theory and dual-factor theory) states that there are certain factors in the workplace that cause job satisfaction, while a separate set of factors cause dissatisfaction. It was developed b瀏覽：774 -
![赫茲伯格的雙因素激勵理論- MBA智库百科]()
wiki.mbalib.com雙因素理論(Two Factor Theory)又叫激勵保健理論(Motivator-Hygiene Theory),是美國的行為科學家弗雷德里克·赫茨伯格（Fredrick Herzberg）提出來的，也叫“雙因素 ...瀏覽：1104
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日期：2024-11-14
英文:Motivation－Hygiene Theory，也稱「保健二因理論」、「二元因素論」、「兩因素理論」等。 目录. [隐藏]. 1 緣起; 2 保健因素. 2.1 意義; 2.2 內容 ... 意思[编辑]. 激勵因素可激發人員工作意願，產生自動自發的工作精神，故又稱「滿意因素」（可帶來滿足）。...
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日期：2024-11-17
而受訪人員覺得滿意的因素，則多與工作本身有關，對於那些能帶來滿足的因素，赫茲伯格稱之為激勵因素（Motivators），此理論則稱之為雙因子理論。 衛生因素包括： ......
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日期：2024-11-14
二因素激勵理論（Two-Factor Theory of Motivation），係美國赫茲伯格（Frederick Herzberg）於西元一九五○年代末期，在匹茲堡心理學研究所的一項訪問研究結果。...
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日期：2024-11-16
2013年7月25日 - 赫茲伯格的雙因素激勵理論是美國心理學家赫茲伯格於1959年提出來的，全名叫「激勵、保健因素理論」。...
瀏覽：1230
日期：2024-11-13
我想了解有關雙因子理論中的激勵因子激勵因茲的理論以及激勵因子的功用麻煩各位大大提供詳細的資料...感恩....
瀏覽：727
日期：2024-11-13
赫茲柏格在其《雙因素論》中指出（如表1），人的所有需要都可以歸結為兩種因素，即激勵因素（motivators）和保健因素（hygiene factors）。所謂激勵因素又叫滿意因素， ......
瀏覽：1153
日期：2024-11-18
Analyze Frederick Herzberg's perspective on motivating employees through his Two-Factor Theory (also known as Motivation-Hygiene Theory) ......
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