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日期:2024-10-01
定略以,界定公務人員業務推動應具備的管理及專業核心能. 力,擬訂訓練計畫,規劃
實施訓練。 二、人事人員專業核心能力係指擔任人事專業職務或從事人事工....
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日期:2024-10-01
臺中市政府人事處及所屬人事機構人事人員. 專業核心能力評鑑作業計畫. 中華民國
100年4月6日中市人企字第1000003714號函訂定. 中華民國103年5月7日中市人企
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日期:2024-10-03
為使人事人員專業核心能力評鑑符合實際業務運作需求,以覈實評鑑各項能力之優、
弱勢程度,作為人事人員訓練業務相關規劃之參考,爰將原運用「360度回饋評鑑 ......
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日期:2024-10-07
核心能力項目. 行為標準描述. 顧客服務. 充分瞭解同仁需要,本主動服務及積極溝通
協調精神提供有效人事服務,以獲得機關及同仁的認同。 人事法規. 充分瞭解人事 ......
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日期:2024-10-01
人事人員專業核心能力評鑑作業計畫. 98年4月15日北人一字第0980286559號函
發布. 98年6月5日北人一字第0980448787號函修正. 一、依據:. 行政院人事行政局
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日期:2024-10-05
四、「提升人事人員專業知能訓練實施計畫」執行過程及結果..............5. (一)執行過程.
..... 3、為精進人事人員專業核心職能,加強問題解決能力,期藉由. 全面且多元之 ......