search:人事業務績效考核相關網頁資料

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日期:2024-07-16
「臺東縣政府人事處辦理『代理、兼任』人事主管職務及『兼辦』人事業務敘獎原則」,自103年1月1 ... 102.05.01感動服務可以讓台東不一... 102-07-26 更多活動照片 next::: 轉寄信箱: 驗證碼: 網網相連 ......
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日期:2024-07-17
壹、最新消息或表格 行政院農業委員會內陞職缺一覽表及意願調查表 公務員兼任非營利事業或團體受有報酬職務申請書 支領月退休金之退休人員兼任行政院農業委員會顧問受有兼職費切結書 行政院組織改造專區...
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日期:2024-07-11
97年度業務績效考核項目及評分標準表 壹、共同考核項目(80分) 人事機構之服務與管理(35分) 編 號 考核項目 配 分 評分標準說明 評核內容 加分 減分 一 推動員工心理健康協助機制 能依機關特性推動員工心理健康協助機制,型塑互助、關懷之工作 ......
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日期:2024-07-17
行政院所屬機關及地方行政機關推動性別主流化績效優良獎勵計畫」相關規定。 2. 各部會性別平等專案小組成立之目的與 ......
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日期:2024-07-12
全國公務人員人事資訊統一代碼之國籍(家)代碼表及修正前後對照表: 日期:100-05-17 資料來源:退撫福利科. 全國公務人員人事資訊統一代碼之國籍(家)代碼表及修正 ......
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日期:2024-07-12
任免科 掌理事項 組織編制及職務歸系之擬辦。 職員任免、遷調、銓審、動態之擬辦。 職員考試任用計畫之擬辦。 約聘僱計畫及人員進用之擬辦。 職員人才儲備、人力規劃之擬辦。 人事規章之擬訂。...
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日期:2024-07-11
這個網站上感覺缺乏一些 實例:就拿 平衡計分卡來說,個人認為可以舉一個實在的評價表(含KPI指標、權重、評價標準等具體內容),以此大家看到實物來做一些交流更好。 ......
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日期:2024-07-15
一家企業若是想要永續發展、站穩根基,每逢年終進行人資考核以重新審視公司績效管理以及員工晉升制度是否健全,是絕對必要的措施;在考核員工績效表現並衡量員工晉升決策時,除了一般任務性工作績效之外,員工的脈絡性和適應性績效表現,也應 ......