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        syllabus 分組名單 書面報告封面 報告提綱 人力資源規劃報告提綱 工作分析報告提綱 人力資源報告提綱-生涯發展 人力資源報告提綱-訓練發展 心理測驗與評量報告題綱 安全健康報告提綱 招募報告大綱 報償管理報告(1)提綱
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        人力資源管理期末報告 人力資源管理之探討以 麥當勞與肯德基為例 *探討動機 由於現在速食業發展興盛,所以想進一步探討一間成功的速食業者是如何的訓練員工,將透過麥當勞和肯德基德為例,試圖尋找出兩家大型的速食店訓練 ...
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    日期:2024-09-14
    組織的使命和目標→人力計畫→達成組織目的 兩個步驟 評估現有人力資源 人力資源績核報告(human resource inventory report) 工作分析(job analysis) 工作說明書(job description) 工作規範書(job specification) ......
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    日期:2024-09-10
    修讀「人力資源管理」心得 編按:九五上修讀「人力資源管理」因成績優異獲得「吳炳漳先生、吳 鄭金治女士人力資源管理紀念獎學金」之同學,共計五名,以 下 ......
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    日期:2024-09-14
    人力資源管理實務 演講心得報告 演講人:謝雯文課長 任課老師:鄭滄祥主任 班級:碩研人資一 學生:顏韻梅 MA0Y0201 西元2012年5月2日...
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    日期:2024-09-09
    人力資源規劃ppt - 隨手札 :: 雜記 人力資源管理 第一章人力資源管理的過去現在與未來 第二章人力資源規劃 第三章工作分析 第三章附件-工作說明書 第四章-心理測驗與人員評量.ppt 第五章招募甄選 招募與甄選-第三組報告 第六章--訓練與發展......
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    日期:2024-09-07
    何謂人力資源 管理 人力資源管理(human resource management)乃是指管理 者在管理員工時所需執行的事務與政策,明確地說 ... 人力資源管理與策略 規劃 有人認為人力資源僅有作業性功能,完全不具策略性 功能。......
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    日期:2024-09-08
    之交叉分析或縱斷面之趨勢分析,以協助主管瞭解公司或部門人力資源之結構與運用 .... 用管制等功能,最後產出人力供需預測、指標報告、組織圖等報表,下面將逐一 ......
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    日期:2024-09-09
    宏碁的教育訓練體系係依據企業營運策略與業務發展而規劃,希望透過教育訓練,提昇員工的工作技能,改變員工的態度及行為, ... 新進人員訓練:讓新進人員瞭解宏碁核心價值、組織架構、工作環境、系統流程,協助新進人員適應新環境,融入工作團隊 ......
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    日期:2024-09-10
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