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![人力資源管理滿意度與員工建言之關係－心理安全感的中介效果]()
www.smeg.org.tw人力資源管理活動扮演「經濟誘因-薪資福利提供」與「長期人力資本投資-員工 ... 企業 如何建構完善人力資源管理制度，讓員工願意留任於工作中，成為一件至關重要.瀏覽：1101 -
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