search:人際衝突管理相關網頁資料

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日期:2024-07-28
張忠謀表示:「溝通是一種『乘數』的效果,你的學問及本領要發揮到最終的效率,就要靠溝通。不要因為溝通不良,讓多年學習的專長無法發揮。」溝通亦是人際關係中最 ......
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日期:2024-07-26
瞭解人際關係對一個人的影響有多大。 2. 評量自己的人格特質。 3. 找出自己在人際 互動中的盲點。 4. 學習如何培養及建立 ......
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日期:2024-07-30
管理人員可通過發出指示,在職權範圍內解決衝突。這些指示指出期望下級遵循的行動步驟。例如,在同一家企業的兩位副總裁可能都在擬定組織的策略。一位副總裁 ......
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日期:2024-07-31
一般來說,第三者的介入可以幫助解決上述兩種衝突,例如勞資衝突之間的調停者或仲裁者,部門之間衝突中的總經理等,都是解決衝突的力量,衝突管理有各種方法, ......
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日期:2024-07-31
人際溝通與衝突管理 柯懿容 中山社區大學推薦 前言 從發展心理學(developmental psychology)的領域走進社會和組織心理學(social & organizational psychology)的領域,是因為Dr. Morton Deutsch的一門課,加上一系列實務 性質和理論性質的相關課程,原以為可以 ......
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日期:2024-07-29
詹翔霖教授,詹翔霖副教授,詹 %.. - A PowerPoint presentation 詹翔霖教授,詹翔霖副教授,詹 %.. - A PowerPoint presentation ... 當人際衝突造成不利和破壞之前認知到解決衝突的需要並在轉變成破壞力之前妥善處理 分析衝突原因 : ......
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日期:2024-07-28
人際衝突管理(Interpersonal Conflict Management) 人際衝突管理(Interpersonal Conflict ......
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日期:2024-07-28
陸、 良好溝通的聆聽與回饋訓練活動 良好人際的肯定與讚美訓練活動 柒、 衝突管理的正確觀念 1.衝突的基本概念 2.衝突的正確觀念 3.衝突發生的原因 4.衝突管理的意義 捌、 衝突管理的要領與具體作法...