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        PAGE 104 .績效獎金制度設計規劃範本指引 .. PAGE 105 第三單元 業務銷售體系適用 業務單位績效獎金辦法範例:營業預算制度 第一章 總 則 第一條 目 的 XX科技股份有限公司(以下簡稱本公司)茲為落實本公司營業單位銷售目標預算的有效達成,結合 ...
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        筆者謹以受訓中所吸收的雨露新知,結合對民營化前後兩種不同的績效評核暨績效 獎金制度的回顧,粗撰本文,也算是「一份受訓的成績單」。 績效評估技術之探討.
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    日期:2024-09-10
    2010年8月22日 ... 事實上我每一個月可以領到的薪水是60000元,但是年底計算年終獎金的時候就不是 這樣了,公司是用底薪 ......
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    日期:2024-09-11
    【員工績效獎金的6計算方式】. 1.績效加薪. 績效加薪是一種常用的獎勵方式,它體現 了對已發生的工作行為或己取得的績效 ......
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    日期:2024-09-10
    2008年2月17日 - 现代企业的工资体系发生了很大的变革,企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、绩效、奖金( ......
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    日期:2024-09-04
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    日期:2024-09-11
    績效獎金則是另外一個常常聽到的模糊概念,從字面上的意思,如果公司的獎金發放 和工作績效 ( 目標獎金或節餘分享或 ......
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    日期:2024-09-05
    2005年9月26日 ... 績效獎金--就是對你的工作表現做的一種獎勵,有鼓勵的作用 至於是看工作態度或是 以工作成果來評比....
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    日期:2024-09-05
    绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。当然 ,绩效奖也包括货币性质和非货币化的 ......
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    日期:2024-09-11
    簡單地說,這個故事是這樣的... 我有一個部屬,因為有一個機會看到業務單位同仁的年度績效目標,所以有一天就問我:「老闆,你不覺得業務單位的績效目標都很簡單嗎?跟我們的一點也不一樣。」 我聽到這...