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日期:2024-11-14
何謂 」彼德原理 」Peter Principle - Yahoo!奇摩知識+ Sorry 貼的有點長 其解釋就是第一個句號之前的文章 『彼得原理』﹝Peter Principle﹞指的是在一個層級分明的組織中,在原有職位上工作表現良好的人往往會被升遷到更高一級的職位,一但被 ......
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日期:2024-11-12
何謂「彼得原理」(The Peter Principle)?在管理上應如何杜絕彼得原理的出現?(共10%) 四、 何謂「結構性創新」(Architectural Innovation)與「元件創新」(Modular Innovation)?並請舉例 說明。(共10%) 五、 微軟的視窗(Windows)作業系統目前是個人電腦 ......
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日期:2024-11-15
2014年8月7日 ... 勞倫斯•彼得(Laurence J. Peter)於1969年出版的「彼得原理」一書銀行中有一個怪
制度,就是服務好的 ......
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日期:2024-11-11
彼得原理的基本表述是: 在一個層級制度中,每一個人總趨向晉陞到他所不能勝任的
職位;有工作成績的人將被提昇到高一級 ......
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日期:2024-11-12
勞倫斯彼得(Laurence J. Peter)於1969年出版的「彼得原理」一書. 銀行中有一個怪
制度,就是服務好的行員就會升遷做主管 ......
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日期:2024-11-08
究竟什麼是彼得原理呢?簡單的說:那就是任何人在任何組織中,總有可能被升遷到
他「已經」不能勝任的階層,問題是他會 ......
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日期:2024-11-09
2011年4月9日 ... 彼得原理(The Peter Principle),正是彼得根據千百個有關組織中不能勝任的失敗
實例的分析而歸納出來 ......