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日期:2024-07-23
引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司加班
時薪怎麼算後來仔細檢討發現似乎我 ......
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日期:2024-07-19
2014年5月14日 ... 勞工朋友工作上難免會碰到需要加班的情形,究竟加班費用該怎麼算?加班費該納入
薪資總額計算嗎?還有勞保月投保薪資和勞退月提繳工資需要 ......
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日期:2024-07-20
2014年6月14日 ... 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題,若您已是
勞動之友,且有加班權益上的疑惑,歡迎 ... 什麼時候上班算加班?...
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日期:2024-07-20
想請問大家假日加班的話薪水是怎麼計算的??我們是小公司,以前假日加班會計說勞基法的規定是加倍薪資,而... ... 現在正在開發薪資系統 關於假日加班,根據不同的公司有不同的政策 大部分都是 底薪+職務津貼(不一定會加此項)...
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日期:2024-07-19
關於勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定,之前聽到的解釋是原本領月薪之 ...
日薪、時薪無包含假日薪資,假日加班日薪、時薪需乘於2倍,以符合兩倍工資之來 ......
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日期:2024-07-16
延長之工作時間,1個月不得超過46小時(勞動基準法第32條) ... 工作時間超過8小時者,或兩週工作超過84小時者,應依法給付加班費,其標準為:(勞動基準法第24條)...
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日期:2024-07-22
A:. 1. 勞動基準法第39條規定勞工於休假日工作,工資應加倍發給。所稱「加倍發給」
,是指假日當日工資照給外,再加發一日 ......
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日期:2024-07-22
為了公司前途,大家都勉強同意,可是犧牲休息時間來加班,不曉得 加班費應該怎麼 計算 ... A雖然勞基法第39條有規定,雇主經徵得 ......