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日期:2024-08-20
1.勞基法每月加班時數 限制不得超過46小時 請問例假日加班有列入46小時內嗎 還是平日加班和例假日加班分開計算2.周休二日的星期六好像有6小時的(有薪休假) 那星期六加班是算平日加班還是例假日加班勞基法30條.32條寫的我看不太懂有研究 ......
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日期:2024-08-25
請問各位人資朋友 關於勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定,之前聽到的解釋是原本領月薪之勞工假日未出勤,即已領一日薪水,故加班當日再給一日薪水,是為前述「兩倍工資」之來由。請問這樣的敘述是正確的嗎?...
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日期:2024-08-21
Q 依5/7經濟日報所載,假日加班於8小時內免計入所得扣繳,請問例假日或國定假日加班超過八小時的部份,是否要併入應稅所得扣繳.謝謝...
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日期:2024-08-25
按照勞動法第四十四條的規定,支付加班費的具體標準是:在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付 ......
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日期:2024-08-20
Q 請問關於員工於假日加班,雖加班時數只有三小個的情況,公司是否必需給予八小時的加班補或加班補休?還是只要給予實際加班三小時時數的二倍加班費(或補休)即可?? 找到下述法規,但對字面意義仍有疑慮,謝謝。...
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日期:2024-08-23
2014年10月22日 ... 繼前天宣布將修法防止僱主A走勞工正常上班日加班未補休完的時數後,勞動 ... 勞工
,例假日、國定假日加班,半年內未補休完,僱主也需補給加班費。...
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日期:2024-08-23
想請問大家假日加班的話薪水是怎麼計算的??我們是小公司,以前假日加班會計說
勞基法的規定是加倍薪資,......
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日期:2024-08-24
2015年2月2日 ... 在台灣,加班已是常態,是否能依規定領到加班費是上班族最在意的事,領到加班費
後需不需要繳稅也常困擾著上班族。台北國稅局表示,假日上班的 ......