search:假日加班相關網頁資料
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![假日加班費計算(看過勞基法但仍不懂) - Yahoo!奇摩知識+]()
tw.knowledge.yahoo.com晚間都只加三小時208*3=624，第三小時沒1.66應就違反勞基法但這一年加不到幾 次，老板捨不得讓員工加1.33的班，都是先假日加班再說假日算法是本薪650*2+ ...瀏覽：1311 -
![假日加班付一倍工資的合法性 - Yahoo!奇摩知識+]()
tw.knowledge.yahoo.com假日加班，法律是規定應多付1倍的工資因此，很多公司都是給予底薪*2的加班費但是有一種解釋假日是有薪假，公司本來就已經付一倍工資了因此只要再付一倍工資就好這樣解釋 ...瀏覽：390
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假日加班的相關公司資訊
瀏覽：1188
日期：2024-08-20
1.勞基法每月加班時數 限制不得超過46小時 請問例假日加班有列入46小時內嗎 還是平日加班和例假日加班分開計算2.周休二日的星期六好像有6小時的(有薪休假) 那星期六加班是算平日加班還是例假日加班勞基法30條.32條寫的我看不太懂有研究 ......
瀏覽：874
日期：2024-08-25
請問各位人資朋友 關於勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定，之前聽到的解釋是原本領月薪之勞工假日未出勤，即已領一日薪水，故加班當日再給一日薪水，是為前述「兩倍工資」之來由。請問這樣的敘述是正確的嗎？...
瀏覽：1124
日期：2024-08-21
Q 依5/7經濟日報所載,假日加班於8小時內免計入所得扣繳,請問例假日或國定假日加班超過八小時的部份,是否要併入應稅所得扣繳.謝謝...
瀏覽：1319
日期：2024-08-25
按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付 ......
瀏覽：404
日期：2024-08-20
Q 請問關於員工於假日加班，雖加班時數只有三小個的情況，公司是否必需給予八小時的加班補或加班補休?還是只要給予實際加班三小時時數的二倍加班費(或補休)即可?? 找到下述法規，但對字面意義仍有疑慮，謝謝。...
瀏覽：603
日期：2024-08-23
2014年10月22日 ... 繼前天宣布將修法防止僱主A走勞工正常上班日加班未補休完的時數後，勞動 ... 勞工
，例假日、國定假日加班，半年內未補休完，僱主也需補給加班費。...
瀏覽：1005
日期：2024-08-23
想請問大家假日加班的話薪水是怎麼計算的??我們是小公司，以前假日加班會計說
勞基法的規定是加倍薪資，......
瀏覽：1295
日期：2024-08-24
2015年2月2日 ... 在台灣，加班已是常態，是否能依規定領到加班費是上班族最在意的事，領到加班費
後需不需要繳稅也常困擾著上班族。台北國稅局表示，假日上班的 ......
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