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![勞工普通傷病假期滿未痊癒申請留職停薪，雇主得否拒絕? - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw其次，雇主若同意勞工因 傷病留職停薪一年，期滿後，勞工應復職，再繼續履行勞動契約，如若勞工 留職停薪 ...瀏覽：708 -
![勞工因傷病留職停薪期滿申請復職時，雇主得否拒絕? - 中華人事主管協會]()
www.cpea.org.tw留職停薪之性質，應可視為使勞資雙方原本為繼續性契約性質之勞動契約處於暫時停止之狀態，換言之，於 留職停薪 ...瀏覽：1417
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日期：2024-09-10
被保險人因普通 傷病申請 留職停薪 期間且繼續參加勞保，如因 傷病住院診療，可否請領 傷病給付？ 10. 被保險人育嬰 ......
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日期：2024-09-09
重大 傷病要辦 留職停薪,我因為患有紅斑性狼瘡重大 傷病,最近身體愈來愈疲倦,走路爬樓梯也會喘,最近常常跟公司請病假,幾次住院,公司壓力又大,我幾乎快應付不來, ......
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日期：2024-09-09
我去年底11月4日車禍，申請職災有過修養在家三個月，但公司申請 傷病給付只到12月8日。有跟公司詢問過，說是12月8日以後已經辦 ......
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日期：2024-09-09
由於勞基法中並沒有定義 留職停薪，勞委會指出，除了少數情況法令有規範外，勞工申請 留職停薪 ......
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日期：2024-09-10
又勞工申請之普通傷病假如已超過前述期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留停薪。但留職停 ......
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日期：2024-09-09
2013年5月21日 - 因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過1年，職業災害未超過2年者。 在職勞工，年逾65歲 ......
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日期：2024-09-05
2014年6月10日 - 勞保傷病給付功能旨在提供被保險人因傷病導致薪資短少之補償，以維持其生活安定。...
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日期：2024-09-05
2008年12月31日 - 一、, 適用對象. 應徵召服兵役。 派遣出國考察、研習或提供服務。 因傷病請假致留職 停薪， ......
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