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日期:2024-08-31
性別工作平等法 (民國 102 年 12 月 11 日修正) 第 一 章 總則 第 1 條 為保障性別工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平 等之精神,爰制定本法。 第 2 條 ......
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日期:2024-09-02
檢視兩性工作平等法三周年 李宜蒨 案例A: 安娜在某知名百貨公司任職專櫃小姐,該百貨公司為了維護企業形象,特明文規定「為了維護公司形象,專櫃員工懷孕 ......
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日期:2024-09-04
中小企業免費法律諮詢服務 ... 案例主題: 違反兩性工作平等法:廣告徵才限制性別,開鍘![ 勞工相關法規 ] 案例主題: 徵才廣告出現「誠徵作業員,限女性 ......
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日期:2024-09-04
保障女性工作的權益,我國政府特別在民國九十一年制定「兩性工作平等法 ... 案例 中,小麗的公司對於女性員工在薪資、懷孕生產以及升遷方面都有許多 ......
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日期:2024-09-04
兩性工作平等法第11條第1項規定所稱之「差別待遇」,依同法施行細則第2 ... 本案例勞工原任副主廚,因工作 表現不佳,雇主將其降調為部門主管職務代理人 ......
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日期:2024-09-01
其向中央主管機關提出者,中央主管機關應於收受申訴案件 ,或發現有上開違反情事之日起七日內,移送地方主管機關。 地方主管機關應於接獲申訴後七日內展開 ......
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日期:2024-09-07
請問此案例該如何用兩性工作平等法 解釋 發問者: garnet ( 初學者 5 級) 發問時間: 2006-06-08 01:48:53 解決時間: 2006-06-13 16:11:12 解答贈點: 5 ( 共有 0 人贊助 ......