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        為使勞工之各種假別有所規範,勞工行政主管機關依勞基法第四十三條規定制定勞工請假規則,在勞工請假規則中分別列舉婚假、喪假、普通傷病假、公傷病假、事假及公假等六種假,除此之外,兩性工作平等法也列舉生理假、產假、陪產假及家庭照顧假 ...
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        為使勞工之各種假別有所規範,勞工行政主管機關依勞基法第四十三條規定制定勞工請假規則,在勞工請假規則中分別列舉婚假、喪假、普通傷病假、公傷病假、事假及公假等六種假,除此之外,兩性工作平等法也列舉生理假、產假、陪產假及家庭照顧假 ...
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    日期:2024-07-03
    公傷 病假 因職業災害而致殘廢、傷害或疾病 治療、休養期間,視實際需要給假 按原領工資數額補償 特別 休假 ... 2、勞工請假時,應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故,得委託他人代辦請假手續。...
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    日期:2024-07-04
    ... 也列舉生理假、產假、陪產假及家庭照顧假等四種假,幾乎每種假都有一定的期間限制,就公傷病假而言,該勞工請假規則第 ... 某則勞資因公傷病假期間終止契約之爭議事件,爭議當事人之勞方白天擔任操作員,夜間及假日 ......
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    日期:2024-07-03
    勞工請假規則 (民國 100 年 10 月 14 日修正) 第 1 條 (訂定之依據) 本規則依勞動基準法 (以下簡稱本法) 第四十三條規定訂定之 ... (公傷病假) 勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷 ......
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    日期:2024-07-08
    ... 工傷假疑問 依勞工請假規則 第六條規定,勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。勞工上下班所發生之通勤災害,非屬勞工安全衛生法所稱之職業災害,如屬通勤災害,尚無公傷病假之適用 ......
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    日期:2024-07-10
    勞工請假規則 第六條(公傷病假):"勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。" 因此,有醫師證明的情況下,勞工因公傷請病假而 ......
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    日期:2024-07-07
    資料來源 行政院勞工委員會 (一)公傷假認定部分: 按勞動基準法第59條第2款規定:「勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。」勞工請假規則第6條規定:「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養 ......
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    日期:2024-07-04
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    日期:2024-07-10
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