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日期:2024-08-10
銓敘部為落實績效管考、提升文官效能,未來公務人員考績法之修正,將朝向落實
績效管考機制予以 ... 議階段,修正草案內容是否明訂考績考列丙等人數比率及比率
多少,均仍在繼續聽取各方意見審慎評估中, ......
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日期:2024-08-07
能,故考試院試圖修改《公務人員考績法》,明文規定具強制性的. 考績丙等比例來
加以改善。然而,考試院在推動修法的過程 ......
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日期:2024-08-06
2013年5月28日 ... 他說,現行《考績法》丙等只是留原俸級,現在把丙等變成不只是處罰降級,還直接
解僱,「比《勞基法》還要嚴格! ... 將考績連2年丙等及10年內3次丙等,列入公務員
強制資遣條件提案人:民進 ......
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日期:2024-08-07
2013年4月17日 ... 公務人員考績法施行細則第6 條第1 項及第2 項考績列等之規定,其條文中所稱「適當
考績等次」之意涵。 所詮釋之法令 ... 故本項條文所稱「適當考績等次」,應以乙、丙等
為限。至本細則第6 條 ......
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日期:2024-08-05
丙等:. 60 分以上,不滿70 分。丁等:不滿60 分。 《公務人員考績法施行細則》第16 條
明定:公務人員平時考核,應併入年終考....
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日期:2024-08-09
2013年10月13日 ... 公務人員之考績,依本法行之。 ... 一、年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核其
當年一至十二月任職期間之成績。 ... 乙等:七十分以上,不滿八十分丙等:六十分以上
,不滿七十分。 丁等: ......
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日期:2024-08-06
壹、背景. 日前報載考試院已提出公務人員考績法修正草案,增列公務人員連續二年
考列丙等,應辦理退休或資遣,此一修正 ......