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![:: 觀看文章 - 僱庸、承攬、委任如何區分?]()
www.twlabor.net勞退新制即將於今(九十四)年七月一日正式施行，依勞工退休條例第七條第一項強制提繳的對象規定：「本條例之適用對象為適用勞動基準法之本國籍勞工。」公司為規避新制提繳6%之勞動成本，將勞動契約變更為承攬或委任關係之契約，其適法性及 ...瀏覽：1311 -
![經濟部--商工行政法規檢索系統]()
gcis.nat.gov.tw商工行政法規檢索系統 ... 法規名稱：公司法 法規文號：中華民國一百零二年一月三十日華總一義字第一0二000一七七八一號瀏覽：942
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日期：2024-07-20
14第十四節 商事法 所謂之商事法乃係指公司法、票據法、保險法及 海商法等四種特別民法。所以被稱為特別民法，乃是因為其主要乃以民法的規定為基礎，有特別規定時，則適用上開法律之規定，在上開法律無規定者，則回到民法的規定上。...
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日期：2024-07-17
對方是同學，去年5月在大陸開手錶銷售店，本身是該公司法人另有2位大陸籍股東，去年年底時，邀我投資共同經營，投資說明書僅郵件往來，我看了郵件內容答應其要約，付投資金10萬rmb（因人在台灣所以我把這筆錢以台幣匯率匯入同學媽媽帳戶裡 ......
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日期：2024-07-14
Q. 公司法上所謂「員工」，究為何指，是否包括董、監事在內？若董事兼任經理人時，是否有所不同？又，公司法就獎勵員工有何制度設計？上開各制度間有何不同？ A： 一、公司法上所定義之「員工」概念...
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日期：2024-07-19
【法規名稱】 修正沿革及理由>>相關裁判全文>>相關子法>>相關題庫1>> 相關題庫2>> 公司法 【修正日期】民國102年1月14日 【公布日期】民國102年1月30日 【法規沿革】 1‧ 中華民國十八年十二月二十六日國民政府制定公布全文233條；並自二十年七月一日 ......
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日期：2024-07-18
公司法第二十三條第二項規定：「公司負責人對於公司業務之執. 行，如有違反法令致
他人受有損害時，對他人應與公司負連帶 ......
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日期：2024-07-17
經理人與勞工退休金之關係 董事、監察人或經理人是否可以請領退休金乙事，其與事業單位之間究竟是僱傭關係或委任關係之爭議一直存在。因為如果是僱傭關係，即屬勞工，有勞基法之適用，舉凡退休金、例假、休假、特別休假、加班費等均為勞工之 ......
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日期：2024-07-20
第一章 總則 第一條 (公司之定義) 本法所稱公司，謂以營利為目的，依照本法組織、登記成立之社團法人。 第二條 (公司種類) 公司分為左列四種： 一、無限公司：指二人以上股東所組織，對公司債務負連帶無限清償責任之公司。...
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日期：2024-07-15
依據公司法第29條規定，公司得依章程規定設置經理人。原證期會為使經理人定義明確，亦於92年3月27日以台財證三字第0920001301號令，證券交易法第22條之2、第25條、第28條之2、第157條及第157條之1 規定之經理人，其適用範圍訂定如下：①總經理及 ......
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