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![暑期實習主題 ： 員工績效評估量表之建立----以C個案 ...]()
hr.mgt.ncu.edu.tw並自行負責規劃、執行及控制考評 ... 由工程研發類員工依序列出各個行為績效指標的範例 行為，依據行為的相似程度將同性質的行為指標適當地合併，依據科技 ...瀏覽：338
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所謂績效考核管理,是指管理者與員工之間在目標與如何實現目標上所達成共識的過程,以及 ... 績效考核的目的在於提高員工的能力和素質,改進與提高公司績效水平。...
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就成員人選，符合該辦法之專業性及獨立性只是最低的要求，若要真正發揮功能，最好能找到具有薪酬管理決策相關經驗，且有時間可以投入者。另外，當然公司可能也會考量額外需增加之支出，及委員是否瞭解行業及公司業務等諸多因素。...
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