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![Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處]()
law.moeasmea.gov.tw發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪.瀏覽：537 -
![資遣通報Q&A - 臺南市政府勞工局]()
www.tainan.gov.tw2013年8月7日 - Q：公司在什麼樣的情況下需要辦理資遣通報？ A：雇主 .... Q：員工工作未滿3個月（ 試用期）即被資遣，但勞基法並未規定工作未滿3個月之預告期間，那麼還要辦理資遣 通報嗎？瀏覽：763
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![[分享]羅技摺疊鍵盤立架組之小小使用心得感](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/15953/1403886628169_s.jpg)
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日期：2024-09-12
景氣寒冬，陸續有許多企業在壓力下，匆忙的結束營業。在這個過程中，除申請解散清算外，企業主也應注意勞工退休準備（此指勞退舊制，前身為中央信託局，目前由 ......
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日期：2024-09-14
2014年4月15日 - 除非你在公司要倒(或結束)的前6個月你就已經知道他會倒，因為生活津貼 和 ... 資遣費是公司因遣散造成年資損失的補償，失業給付則是你在找不到工作時, ... 登記，或確已終止生產、營業、倒閉、解散經認定符合歇業事實之證明文件。...
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日期：2024-09-13
2012年4月12日 - 一）每繼續工作滿1年，發給相當於1個月平均工資之資遣費。 ... 員工每個月的薪水都會部分提撥至福委會，因此當公司結束營業時，這些錢也應該要回 ......
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日期：2024-09-10
Q. 可以給我一張勞退新制實施後的資遣費條文嗎? 就是94/7/1以後之員工滿一年給予半個月資遣費，不是一年一個月的。(勞基法十七條修正後) 解釋令也可以 ......
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日期：2024-09-13
為了這次的會議，將 公司歇業解散或改組時， 員工與股東 應注意事項 整理如下，以期開會時能夠維護自己的權益 ... ......
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日期：2024-09-08
2004年8月25日 - 向先生與之前任職的公司有資遣費爭議，經過法院判決確定，公司必須給付他23萬7 千元，但因該公司已解散，他已找不到人追討這筆債務，「公司老闆 ......
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日期：2024-09-10
公司解散與 資遣費 問題 發問者： doris ( 初學者 5 級) 發問時間： 2007-11-28 14:25:17 解決時間： 2007-12-02 18:55:37 解答贈點： 5 ( ......
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