search:公司遣散員工規定相關網頁資料

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日期:2024-08-12
大 公司,小動作的行為,實在是暗中放箭,在明處說自己清廉!剛還在求才處看到徵才, 一直說自己是優質 公司 ......
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日期:2024-08-10
... 員工問題, 公司遣散孕婦, 如何讓 公司遣散, 遭 公司遣散, 公司遣散表格, 公司遣散原因, 公司遣散員工規定, ......
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日期:2024-08-06
這是某 公司遣散員工的簽呈 , 請大律師幫忙檢視其合理嗎 ? (內容如下) 一. ... 勞基法第42條 規定 ......
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日期:2024-08-10
勞基法 遣散相關 規定相關情報,本站搜羅了勞基法 遣散相關 規定,勞基法離職相關 規定,勞基法 遣散費相關 規定 ......
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日期:2024-08-06
如該員工醫療期未滿,因他是患有難以治療的疾病,在醫療期內醫療終結,不能從事 ... 勞動合同於2010年08月31日,依據勞動合同法第40條規定:有下列情形之一的, ... 個月之資遣經濟補償大陸人事專員的回覆如下:员工如果合同未到期,公司要遣散, ......
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日期:2024-08-08
若公司拒絕支付遣散費,並以員工自願離職的方式處理(因是他自動提出), ... 一、 勞工主動終止契約如屬勞基法第14條第1項各款規定所列之事由者, ......
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日期:2024-08-13
請問該員工是否適用勞基法第12條規定?公司需要給付資遣費嗎? 2.如果公司開 非自願離職証明會有什麼風險? 3.正確合法的解雇程序是如何?...
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日期:2024-08-10
關於您提到,大陸公司經營不佳擬資遣員工,依大陸法令應付給勞工的資遣費如何 計算?回覆如下: (1)《勞動合同法》第97條第三款規定:本法施行之日存續的勞動合同  ......