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![薪資真的能公平嗎？人資主管的兩難 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌]()
www.managertoday.com.tw企業經理人們幾乎每天都在處理獎酬的問題。說真的，千萬不要低估了「公平性」這個要素，大部分人資大概都知道薪資的公平概念，但要如何才能夠兼顧內部公平和外部公平呢？我當然知道職等的設計和薪資調查的重要性。但其實很多時候 ...瀏覽：1096 -
![台指期貨經驗傳承：賺六千萬元再賠光實例 - 期指達人 阿伯的新聞台 - PChome 美學院]()
beauty.pchome.com.tw台指期貨經驗傳承：賺六千萬元再賠光實例 筆者的大學摯友林小佳,是股市高手,他大學時期以10萬元...PChome美學院,主要為女性的專屬頻道,提供美妝保養,兩性話題,流行時尚等 ...瀏覽：1136
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日期：2024-07-06
亞當斯的公平理論(Equity Theory) 亞當斯的公平理論又稱社會比較理論，由美國 ...
一個有趣的例子是13本人和美國人在社會比較中的差異，日本人和美國人一樣認為 ......
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日期：2024-07-09
公平理論又稱社會比較理論，由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯（John Stacey
Adams）于1965年提出。該理論是研究人的動機和知覺關係的一種激勵理論，理論
認為 ......
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日期：2024-07-08
2013年8月14日 ... 公平理論又稱社會比較理論，由美國心理學家約翰·斯塔希· ... 關於什麼叫「認同感」，
厲以寧教授舉了一個很好的例子： 比如一個家庭有三個孩子，第一 ......
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日期：2024-07-13
案例3-2 他们为什么要走？ 张经理是公司的人力资源部负责人， 近一段时间他却
烦恼不断， 两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的
......
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日期：2024-07-07
從實務面及一些例子顯示，當管理者「直接」指派目標給員工，員工不願意接受困難 ....
倡導出「公平理論」的J.Stacey Adams 認為，員工會比較他們產出與投入之間的 ......
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日期：2024-07-08
依據亞當斯（J. S. Adams）的公平理論（Equity Theory），當員工本人的「結果與投入
比率」低於參考對象的「結果與投入比率」，而產生不公平的知覺時，他可能會採取何 ......
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日期：2024-07-13
In this lesson you'll learn the fundamental principles of John Stacey Adams'
equity theory and understand how it can affect the workplace. You will......
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日期：2024-07-09
For example, Equity Theory explains why people can be happy and motivated by
their situation one day, and yet with no change to their terms and working ......
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