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日期:2024-07-08
因應卡債危機,金管會擴大債務協商管道。金管會還說,債務人還清欠下的卡債後,六
個月後就可信用重建,「重新做人」。...
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日期:2024-07-04
2014年6月14日 ... 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題,若您已是
勞動之友,且有加班權益上的疑惑,歡迎 ... 什麼時候上班算加班?...
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日期:2024-07-04
【施春美 台北報導】暑假是工讀旺季,台北市勞工局上周五稽查知名的貝里尼餐廳,發現業者規定兼職人員若當月工作未滿一百小時,須繳違約金五百零五元,違反《勞動基準法》,除要求歸還違約金,也將開罰六千元,這是僱主以工時未達標準 ......
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日期:2024-07-09
勞基法第三十條(每日、每週之工作時數)勞工每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過四十八小時。那..請問:勞基法有規定兼職(部份工時)人員每月"至少"須達成多少工作時數嗎?(不是至多喔)(附上參考網址尤佳)又:基本工資 ......
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日期:2024-07-11
香港僱傭條例內並沒有"兼職"這專有名稱,因而"兼職"根本就沒有標準的法定規限!所謂每星期工時不能超過18個鐘,相信是因為僱主不願意以「連續性合約」形式聘用員工所實行的措施。或許現時一般人稱的"兼職"定義,就是盡可能避免出現「連續性合約」。...
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日期:2024-07-07
依工作性質的不同,工時和工資不一定會比正職人員來得低,一般來說,持續性、定期的兼職工時 一般較長,工資亦較低,而短期、臨時或非定期的兼職則工資較高。 如在7-11的兼職員工,其工作時間可能會偶而,甚至經常比店長來得長;而如在 ......
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日期:2024-07-08
先前辭去正職, 目前在大專院校作固定兼職工作學校同意幫忙申請勞健保,但因為其他兼職人員皆不需勞健保(多有他處正職的勞健保),單位為公平起見,要求我增加工時,以賺取學校為我多付的勞健保花費.請問這是合理的要求嗎?或者,大專院校是比較特殊的 ......
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日期:2024-07-09
【明報專訊】職工盟近日接獲多名屯門良景百佳超級廣場兼職工投訴,本月起陸續被削減工時,近日更被安排不用上班,主管只着他們等候通知開工,受影響員工達20人,但該分店正招聘新員工及安排開工。工會質疑百佳以「吊...