search:初階主管相關網頁資料

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    日期:2024-07-14
    2013年8月27日 - 文/張震球顧問 過去曾經有一個專案,一家企業希望能針對其1~3 年的初階主管,量身客製一個訓練課程,我們大量訪談了目標學員、目標......
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    日期:2024-07-13
    因此,如何成功擔任高績效基層工作團隊的教練及領導者,已成為第一線主管無可避免的神聖使命與挑戰。在「問題解決篇」這門課程中,將能讓您界定真正的問題點,並 ......
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    日期:2024-07-07
    2009年10月27日 - 在這過程中,工作者會開始擔任主管,涉足管理,增加與組織的互動。在組織架構中,主管有其先天的定位分工:初階主管是執行層,中階主管是運作 ......
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    日期:2024-07-08
    2013年11月7日 - 職場,是一層又一層的修練,不管升遷或轉職,都影響你的薪水和生涯規畫;策略對了,職場身價才能翻倍!當你修完專業基本功,接下來的關卡,就是 ......
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    日期:2024-07-09
    行政機關初階主管職務管理核心能力項目選定作業方式. (行政院94年2月25日院授人企字第0940060981號函核頒). 1、 依據. 1、「挑戰2008:國家發展重點計畫」之「E ......
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    日期:2024-07-09
    我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事, ......
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    日期:2024-07-10
    2010年4月20日 - A:初階主管通常是在「做事」,工作內容也比較確定;中階主管則是在「協調」,協調主管與下屬,還有部門間的橫向協調。當主管,不只要把自己的事情 ......
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    日期:2024-07-10
    初階主管管理核心能力項目. 屬性. 選擇理由. 壓力調適. 人際互動. 面對逆境時,能表現樂觀與恆心,保持專注力及高度的投入,迅速從挫折中復原,維持心理平衡,避免 ......