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日期:2024-09-14
創新,是永遠有需求的管理話題。組織如何創新?如何管理創新?研究發現,創新的真正關鍵,在個人的創新能力。「商學院卻只教如何成為優秀的執行者,沒教如何當個發現者,」破壞式創新大師克里斯汀生(Clayton Christensen)指出。...
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日期:2024-09-10
大師談 創新 創新三力: 聯想、人脈、觀察 如果你去商學院學 創新,你可能會失望。因為,他們只教執行力,卻沒教 ......
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日期:2024-09-12
創新三力: 聯想、人脈、觀察 - 天下雜誌 。 2013/6/26 · 如果你去商學院學 創新,你可能會失望。因為,他們只 ......
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日期:2024-09-08
創新三力: 聯想、人脈、觀察 文/吳韻儀(天下雜誌第525期,2013/06/26 ) 如果你去商學院學 創新,你可能會失 ......
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日期:2024-09-13
創新三力: 聯想、人脈、觀察 青年創業 國科會推一把 工研院 新創公司的超級孵蛋機 創業要人幫 校友最給力 雙週 ......
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日期:2024-09-14
同時,疑問也是其他發現技巧 ( 聯想、 觀察、社交、實驗 ) 的創意催化劑。 創新者提出疑問,以求更加瞭解事務或 ......
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日期:2024-09-09
... 繼續閱讀: 創新三力: 聯想、人脈、觀察 - 天下雜誌... 創新思維的行動力 溫明正 行政領導的方向 一、提昇 ......
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日期:2024-09-09
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