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![常見「加班&加班費」勞動權益問題(2) - 勞動視野工作室 - 痞客邦 ...]()
laborvision.pixnet.net在加班費的計算上，勞基法第24條已經規範了計算方式（見下表），也就是加班應該以 「平日每小時工資」為計算基礎，此一 ...瀏覽：337 -
![【每月勞動權益解析】常見「加班&加班費」 - 勞動視野工作室 - 痞客邦 ...]()
laborvision.pixnet.net【說明】我國對於加班費的計算方式明文在《勞基法》第24條和《勞基法》第39條，這邊 ... 雇主的加班費算法為：小蓁的時薪為：32000(底薪)÷30÷8＝133元，加班20小時的 ...瀏覽：461
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日期：2024-07-10
首頁 · 工商記帳 · 勞基相關 · 勞工保險 加班費計算(一) ... 目前屬於免稅加班費的範圍
主要是依勞動基準法第32條，每月加班時數在46小時內免稅，超過的時數應稅：...
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日期：2024-07-09
勞基法網站 http://forum.yam.org.tw/women/backinfo/career/law/law_01.htm 第二十四條（ 加班工資之計算標準） ......
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日期：2024-07-07
加班工資之計算標準 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列 標準加給之： ......
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日期：2024-07-04
第二十四條（ 加班工資之計算標準 ） 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列 標準加給之： ......
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日期：2024-07-06
關於加班費(延長工時工資) 計算標準，依據勞動基準法第24條規定如下： 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列 ......
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日期：2024-07-10
工資清冊應保存五年。 第二十四條（加班工資之計算標準） 雇主延長勞工工作時間者
，其延長工作時間之工資依左列標準加給 ......
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日期：2024-07-08
關於小米所提加班費如何計算的問題，以勞動基準法第24條加班工資之計算標準
規定，雇主一旦延長勞工工作時間，工資得 ......
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日期：2024-07-04
把底薪降的很低再用底薪來當作工資計算加班費，造成無論你薪資的高低，加班費都
是一樣少例如淡水某 ......
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