search:加班補休規定相關網頁資料
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![勞資雙方可否約定加班以換休方式處理? - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw表單安裝在公司內部的網路，全體員工都可以連結查閱、使用，而且該考勤辦法 也是工作規則的一部分，故該勞工應已知悉且應遵守該規定，其依勞基法第十四條第一項第五款、第六款終止勞動契約，實屬於法無據。更何況該勞工未提出任何 ...瀏覽：988 -
![【每月勞動權益解析】常見「加班&加班費」勞動權益問題(1)]()
laborvision.pixnet.net答：我國對於加班費的計算方式有法律明文規定，「平日的加班費計算」規定於《勞基法》第24條，「休假、例假日的加班費計算」則規定在《勞基法》第39條。＊註：關於勞工 ...瀏覽：478
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發行單位：法治國律師事務所 ∕ 指導：王泓鑫主持律師 / 撰文：張明宏律師 出刊日期：2011/01/10 【事件】 近年來經濟不景氣，工作難找，新聞多所報導，許多人拚命工作、加班，只為求保住飯碗以求溫飽，至於加班有沒有加...
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另外，政府為了讓國民年金保險開辦初期，已領過社會保險老年給付，來不及在年滿65歲以前退農保、加入國保的人有再一次選擇的機會，此次農保條例修法特別增訂， ......
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季節性及特定性工作可以簽定期契約，定期契約期滿，雇主不用發給勞工資遣費及預告期工資（勞基法 ... 勞雇雙方已排定每月的休假天數如下： 排定於離職 前的特休，原則上勞工可依排定行程休完： 惟勞工基於個人的因素，而未依排定行程休完，其 ......
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勞動基準法第 24 條 加班時數 加班費計算標準 加班時間在 2 小時以內者 加班費按平日每小時工資額加給 1/3 以上 加班時間再延長工作時間在 2 小時以內者 加班費按平日每小時工資額加給 2/3 以上 依《勞基法》第 32 條第 3 項規定加班者，亦即因天災 ......
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公務人員 加班與值班之區別 劉昊洲 公務人員是支領國家或自治法人俸給，直接或間接代表國家執行公權力 ... 即加班時數累積達一日即可補休一日，如以 ......
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日期：2024-07-16
... ，並修正本院 民國九十一年九月三日院授人給字第0九一00四三四八一號函「各機關加班費支給標準」說明三 ... 秘書長、監察院秘書長、國家安全會議、中央研究院、國史館、最高法院、最高行政法院、公務員懲戒委員會、考選部、銓敘部 ......
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日期：2024-07-17
有關 加班補休之相 規定摘要說明 Author Administrator Last modified by Administrator Created Date 4/19/2006 ......
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