search:加班費計算基準相關網頁資料

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日期:2024-07-31
加班費計算(一) 詳細內容 分類:勞工保險 COM_CONTENT_PUBLISHED_DATE_ON 點擊數:14970 一、加班費按應/免稅性質分為二種 ... 勞動基準法第二十四條(延長工作時間時工資加給之計算方法 ) 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依 ......
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日期:2024-07-30
聯絡方式 交通資訊 大事紀 業務服務 企業服務 企業托兒 幸福企業 工作規則 職工福利委員會 ... 加班費要如何計算 ? 按一日正常工時為8小時,雙週正常工時為84小時,雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依下列標準加給之:一、延長工作 ......
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日期:2024-07-29
該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍,(勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值,僅供參考,詳細正確加班費,請依實際個案計算。...
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日期:2024-08-01
引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司加班時薪怎麼算後來仔細檢討發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的加班的時 ......
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日期:2024-08-03
答:我國對於加班費的計算方式有法律明文規定,「平日的加班費計算」規定於《勞基法》第24條,「休假、例假日的加班費計算」則規定在《勞基法》第39條。*註:關於勞工 ......
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日期:2024-07-30
... 加班費計算(一) · 核釋公司依員工分紅費用化規定認列費用,嗣後因員工或董事、監察人拋棄或逾請求權時效之課稅規定 · 首頁 · 勞基相關 · 勞工保險 加班費計算(二) ......
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日期:2024-08-04
2012年2月11日 - 勞工請求加班費之法律依據,就平日加班費,是勞動基準法第24條;就假日 ... 如果勞資雙方約定之一日工作時數低於8小時者,依約定時數,計算至每 ......
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日期:2024-07-29
用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度,都應當按照法律...