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www.ever-trust.com.tw1.加班費若為平時時其計算方式是以每小時乘上1.33倍，那若是例假日時則應如何計算呢？然加班費若超過一個月規定的上限46小時，那例假日的加班費是否併入薪資呢？ 2.若有貨物由國外進口時，會有非經海關及經海關兩種方式，而此兩種方式各應取得何 ...瀏覽：1215 -
![加班費計算方法 - 理財必讀知識 - 86722理材網]()
cht.86722.com加班費計算方法:關于加班費的計算方法，首先要了解法定的工作時間，知道如何才被視為加班。職工的全年月平均工作天數和工作時間分別為20.92天和167.4小時。瀏覽：1279
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日期：2024-07-28
該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍，（勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值，僅供參考，詳細正確加班費，請依實際個案計算。...
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日期：2024-07-27
引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司加班時薪怎麼算後來仔細檢討發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的加班的時 ......
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日期：2024-07-28
答：我國對於加班費的計算方式有法律明文規定，「平日的加班費計算」規定於《勞基法》第24條，「休假、例假日的加班費計算」則規定在《勞基法》第39條。＊註：關於勞工 ......
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日期：2024-07-29
在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題，若您已是 .... 休假日或約定休假日工作的狀況，因此也不能依假日工作的方式來計算加班費。...
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日期：2024-07-22
加班費要如何計算？ 按一日正常工時為8小時，雙週正常工時為84小時，雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依下列標準加給之：一、延長工作時間在二 ......
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日期：2024-07-26
... 加班費計算(一) · 核釋公司依員工分紅費用化規定認列費用，嗣後因員工或董事、監察人拋棄或逾請求權時效之課稅規定 · 首頁 · 勞基相關 · 勞工保險 加班費計算(二) ......
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日期：2024-07-22
2014年2月21日 - 遇國定休假日(五一勞動節、除夕日等節日)，勞工上班當日薪資如何計算？(請註明計算公式)7.【超過2周84小時之工時，依照勞基法規定另以加班費 ......
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日期：2024-07-28
標題Re: [請益] 加班費算法1.33或1.66. 時間Wed Feb 16 ... 所以當天的工資，應以上面的計算方式算完之後，再＊2方為正確。 至於一天工作時數有 ......
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