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日期:2025-04-25
... :特定性定期契約超過一年應報勞工主管機關核備。 97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 工作規則 雇主僱用勞工人數在 30人以上 者,應依其事業性質訂立工作規則,報請主管機關核備後,並公開揭示之。 勞基法第70條 ......
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日期:2025-04-18
按舊制勞基法之規定,勞工於成就退休條件後,始有請領退休金之權利,且退休金有法定之計算標準,若雇主提撥金額不足時,自然必須籌措補足。但新制係採個人 ......
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日期:2025-04-25
2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說,我結婚了不宴客,我自己朋友同事就算了,也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為,你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300...
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日期:2025-04-22
有關外籍勞工居留證辦理延期應注意相關事項. 一、近來部份直聘雇主不諳外籍勞工居留相關規定,以致所聘僱外籍勞工逾期居留影響當事人權益,轉知內政部入出國 ......
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日期:2025-04-18
2013年4月24日 - 所以,投保單位負責人之投保薪資應按分級表最高等級申報(目前為43,900元),如其所得未 ......
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日期:2025-04-20
2013年11月18日 - 但其續保期間如投保薪資分級表備註欄規定有關部分工時者之投保薪資等級有修訂 ... 行政院勞工委員會95年6月12日勞保2字第0950029414號書函 ......
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日期:2025-04-25
2.因此你們公司老鳥領5~7萬,加班費之計算方法 不應只計入底薪,因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法,請跟勞保局檢舉,這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ......
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日期:2025-04-19
2014年7月1日 - 事業單位之員工,其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 各事業單位對其已參加 ......