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日期：2024-07-30
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日期：2024-08-06
勞 保 給 付 勞工保險現金給付申請要件及標準簡明表 一、傷病給付 (一).普通傷害或疾病 A.申請要件： 因普通傷害或普通疾病住院診療〈門診或在家療養期間不予給付〉 B.給付標準： 按被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療之當月起(包括當月)前6個 ......
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日期：2024-08-05
員工退休金 試算 軟體 三、勞退新制Q&A 勞工退休金制度之調查與選擇 勞工退休金改制緣由 ... A：勞基法規定的舊制退休金，必須服務於同一事業單位工作15年以 ......
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日期：2024-08-03
按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有法定之計算標準，若雇主提撥金額不足時，自然必須籌措補足。但新制係採個人 ......
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日期：2024-08-02
可一次請領老年給付： 元。 2. 依勞工保險條例規定：. (1). 平均月投保薪資，按被保險人退休前最近3年(含 ......
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日期：2024-08-01
To ILee 1.勞退跟勞保是不一樣的東西 勞退講的是公司幫你提撥的退休金,勞退新制是60歲之後才可以領出來的 勞工年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，應請領月退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。...
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日期：2024-07-31
... 15年規劃的勞保年金制度終於即將上路，相較於過去只能領取老年一次給付，新制可改選按月領，有人將它稱作「勞保新制 ... 退休金條例」辦理，只要上班族任職的公司在勞基法適用範圍內，公司就有義務提供這筆退休金。 勞退舊制的年資計算 ......
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日期：2024-07-30
2014年2月19日 - 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，應請領月 ......
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