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日期:2024-08-25
「投保薪資」 的最低一級則與勞動基準法的「基本工資」連結;基本工資一旦調整,勞保「投保薪資」分級表也跟著調整。現行勞保薪資分級表的第一級為 17,280元,最高一級則為43,900元。行政院已核定明(100)年元月一日基本工資將由現行的17,280元調高 ......
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日期:2024-08-22
一、 使用表格及填表須知 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞退3合1之投保薪資調整表;請勿以全民健康保險投保金額調整申報表 ......
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日期:2024-08-19
... 自行負擔1.83億元,但雇主負擔最高,加薪、勞退和勞健保多出的成本要50.83億元。(基本工資,勞保費,健保費,勞委會,勞保局) ... 勞保和健保最低月投保級距都以基本工資為標準,基本工資調漲後,等於現行最低級距18780元跟著連動變成19047 ......
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日期:2024-08-20
張律師您好:感謝您回答我的問題,有一個問題想再次請教您,因之前的雇主知道我要檢舉他多扣少繳。自我離職九月開始每月扣款,依勞健保級數金額扣繳。我跟前雇主要求多扣部份還我。他郤推說多扣部份是提撥退休金?多扣部份雇主是否構成侵占 ......
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日期:2024-08-22
2014年7月1日 ... 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞退3 ... 月薪資
總額之平均,便可得知各被保險人調整後投保薪資等級(投保薪資 ......
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日期:2024-08-21
2014年7月1日 ... 勞動基準法第2條暨施行細則第2條、第10條關於平均工資之計算及工資中 ... 績效
獎金係以勞工達成預定目標而發放,具有因工作而獲得之報酬性質, ......
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日期:2024-08-20
申報勞保投保薪資,雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額, 無論名目、多久發
一次,只要是員工因工作所獲得的報酬 ... #6 ImLabor 於2012/07/03 08:59; ImLabor
....
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日期:2024-08-19
2014年6月17日 ... 基本工資自本(103)年7月1日起從原先每月19,047元調整為19,273元,「勞工保險
投保薪資分級表」亦配合基本工資調整修正,並同步自103年7月1日 ......