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![a885勞動法律網 -- 勞動法叢書－企業如何『資遣通報』]()
www.a885.com資遣通報「當地就業服務中心」處理流程 資遣員工通報 函（封面） 公司資遣員工通報名冊（第 1 式）範例 公司資遣員工通報名冊（第 2 式）範例 公司資遣員工通報名冊（第 3 式） 【 資遣通報 － 相關『法令 ...瀏覽：469 -
![雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格]()
www.lex.idv.tw如果勞工不知道雇主算不算是將勞保月投保薪資以多報少，而心存懷疑去檢舉。那法院會容許以勞工接到勞保局公文之日，算做知悉日。收到裁罰公文後30日內終止契約，就不會終止不合法。 勞資爭議調解，就等到勞保局裁罰後，才申請吧。瀏覽：1172
勞保局離職證明的相關文章
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勞保局離職證明的相關公司資訊
勞保局離職證明的相關商品
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日期：2024-11-03
2014年7月24日 - 查依就業保險法第16條第1項第2款（現修正為第4項及第6項）規定，受領失業給付未滿6個月再參加本保險後非自願離職，得依規定申領失業給付。...
瀏覽：1327
日期：2024-11-06
有拿比較方便 下份工作拿轉出證明 對方就可以幫你辦加保了 (主要都是怕重複投保 會有一些 鎖碎的事情) 沒拿的話 就要自己跑勞健保局 申請證明 至於看醫生就不用擔心了 健保是強制投保 離職後 會改由縣市公所加保(自己要拿轉出單去辦)...
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日期：2024-11-06
Q 簡老師，您好： 員工試用期因不適任請他離開，公司依據「執行附保留終止權」，但他要求公司開立「非自願離職證明」以供他申請失業補助，但公司非以勞基法第11條第5款為由故不具開立要件；若開立公司此證明不就依據勞基法第11條嗎第5款嗎？...
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日期：2024-11-03
請提供"在職證明書"範本~謝謝 請提供"在職證明書"範本~謝謝 http://www.usc.edu.tw/recruit/Night/colleage2/在職與離職證明書.doc http://ksholiday.com/TRSAMPO.htm ^^都是不錯 ......
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日期：2024-11-07
領回勞工退休準備金專戶餘款申請書 勞工退休準備金監督委員會統一編號__ __ __ __ __ __ __ __ 發文日期： 年 月 日 請於適當處 打 ... （如有勞工離職或資遣者，請檢附離職證明 影本或資遣給付證明及資遣名冊） 7、勞工退休金選擇意願申報表或其他相關 ......
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日期：2024-11-03
第一份工作就碰到這種惡劣的公司只能說萬分倒楣 年資1年10個月這人事是皇親國戚 簡單說是個總管 ... ... 去各縣市的勞工局寫申訴單,之後會開勞資協調會(勞資雙方與勞工局代表),如果對方還是不給非自願證明跟資遣費,...
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日期：2024-11-01
事業單位註銷勞工退休準備金專戶 承辦單位： 勞動條件科 電話： 7532502~7532508 傳真： 04-7234438 申辦說明： 一、事業單位歇(停)業或解散 1、公司歇業註銷登記證明或核准歇業公文影本 2、監督委員會會議記錄（載明員工辦理退休及遣散情形）...
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