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日期:2024-08-20
2013年11月18日 - 但其續保期間如投保薪資分級表備註欄規定有關部分工時者之投保薪資等級有修訂 ... 行政院勞工委員會95年6月12日勞保2字第0950029414號書函 ......
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日期:2024-08-18
2.因此你們公司老鳥領5~7萬,加班費之計算方法 不應只計入底薪,因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法,請跟勞保局檢舉,這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ......
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日期:2024-08-20
根據勞工保險條例第13條規定,勞保費率從7.5%調高到8%,之後每年調漲0.5個百分點,一直漲到民國104 ......
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日期:2024-08-22
申報勞保投保薪資,雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額, 無論名目、多久發
一次,只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ......
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日期:2024-08-19
我們公司的員工每月薪資都不固定,勞保投保薪資應如何申報調整呢? 加班費也要列入申報投保薪資嗎? ... 首頁 » 勞工保險 » FAQ » 承保業務 » 36. 我們公司的員工每月薪資都不固定,勞保投保薪資應如何申報調整呢?...
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日期:2024-08-17
就受僱勞工而言,全民健康保險法第二十二條規定,其健保投保金額係以薪資所得為投保金額,且其若為無固定所得者,其投保金額,則由該被保險人依投保金額分級表所定數額自行申報,並由保險人查核,如申報不實,保險人得逕予調整。換言之,受僱 ......