search:勞保投保薪資 底薪相關網頁資料

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日期:2024-07-11
申報勞保投保薪資,雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額, 無論名目、多久發一次,只要是員工因工作所獲得的報酬都要算在內! 如底薪、加班費、伙食津貼、業績獎金、全勤 ......
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日期:2024-07-16
【勞保局】 台中市白小姐來函詢問:「老闆如果有短報勞保投保薪資的情形,勞保局會不會處罰?」 勞保局答覆: 一、如經本局核對員工薪資所得資料,發現投保單位有將員工投保薪資以多報少或以少報多的情形,本局會依勞工保險條例和就業保險法 ......
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日期:2024-07-15
鴻海集團董事長郭台銘一席保證22K的談話,引來旗下集團員工梁小花的薪資單曝光,本薪16K的梁小花,加上多種不同津貼,實領31K。到底郭董有沒有違法?梁小花有沒有被郭董給坑了?了解老闆不肯告訴你的薪資單秘密,才能...
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日期:2024-07-11
2011年10月17日 - 月提繳工資是以全薪、底薪或實領薪資提繳? ... (2)但是如工資變動前後均低於勞保最低投保薪資(11,100元),請填寫「勞工退休金提繳工資調整表」 ......
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日期:2024-07-15
知道《勞保投保薪資》怎麼報的喊聲”有”】 看了前幾天粉絲們的留言小葵才發現→有些公司只用底薪去申報勞保! 到底勞保投保薪資可不可以只用底薪去申報呢?...
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日期:2024-07-09
2012年11月22日 - 因為我們公司是以全薪的80%為底薪,例如40000*80%=32000向勞健保局 ... 獲得的保障相對也比較高(勞保部分),且越高等級的投保薪資(金額),雇主每月 ... 雇主將勞工投保薪資(金額)以多報少(例:應申報為NT$40,100,實際申報 ......
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日期:2024-07-12
(3)英○實業有限公司雖起訴主張:被保險人甲○○、乙○○等2人於英○實業有限公司公司任職期間,參加勞保係以其底薪為投保金額申報,乃係由勞資雙方于94年4 ......