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![【勞保勞退】新制資遣費計算問題 - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.twQ 老師您好,有關新制的資遣費問題 . 新制 – 自94.07.01 ~ 離職日 新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者,以比例計給.最高發給六個月平均工資為限.新制年資 若是3年5月13天.核算 ...瀏覽：488 -
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www.sitca.org.tw勞退新制是規範個別雇主對於勞工應有的退休金給付義務，並不會影響勞保條例的權益。因此，勞工老年退休會有雙重保障，一為雇主給付之退休金，一為勞保之老年給付。瀏覽：1086
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日(請輸入您在這個事業單位被資遣的日期) .... 勞動基準法第17條規定，每滿1年發給
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