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![求職通: 關於工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假... - yam天空部落]()
blog.yam.com工讀朋友們請注意優，想知道關於目前工讀生最低薪資規定多少？工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低薪資目前規定是每小時109元，每月基本工資是18,780元，雇主不得給付低於此一薪資。瀏覽：408 -
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www.bli.gov.tw詳細內容. (2014-03-31) 報稅期間可利用多元管道查詢勞保費繳（計）費資料 詳細內容 ... ‧(2014-04-25) 103年度各大學院校學生暑期至本局實習開始申請，請於5月15.瀏覽：374
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2014年4月10日 - 3年補助7萬 【一般對象補助80%、特定對象學員學費全免】 職訓局 ......
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2012年8月10日 - 勞保和健保最低月投保級距都以基本工資為標準，基本工資調漲後，等於現行最低級距18780元跟著連動變成19047元，勞、健保費也跟著增加。...
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發問時間：, 2013-05-09 21:53:48 ... 勞動基準法21條所規定的基本工資(不叫最低
薪資)，目前(民國102年四月起)月薪制是19047 ，時薪制 .... 台灣最低工資的審查?...
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2014年2月16日 ... 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞 ... 均須併入月
薪資總額計算，為避免投保薪資申報調整與勞工保險條例規定 ......
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基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ......
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2013年8月27日 ... 想請問勞保、健保、勞退每個月分別是多少錢是要我自己負擔? 又多少 ... 305+38=
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申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發
一次，只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ......
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我的薪資全額是每月40000元，底薪只有23000，公司幫我投保的勞保薪資是16500
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