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![有關職災，雇主補、賠償案例]()
laborlaw.myweb.hinet.net9.173期p64~68 最後承攬人補償後不得向上包求 償，職災 補償及侵權行為賠償金可兼領，最高法院判大將作公司損害求償敗 10.172期p53~58 上班途中 車禍勞保算職業傷害，高院判 非職業災害 大有巴士 ...瀏覽：761 -
![台灣教育網>> 商品專區>> 勞工法令]()
twlearning.net勞保申請與職災補賠償 案例分析電子檔 尚無照片 概 略 說 明 本電子檔由以下二個有料電子報組成,由點閱率可略知當初之盛況.內容極具參考性,但具體個案仍請與 ...瀏覽：812
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日期：2024-08-04
有參加勞保之職災 勞工可請領哪些保險給付及補助 職災醫療給付 請領資格 給付標準 請領手續 範例及書表下載 FAQ 傷病給付 請領資格 給付標準 請領手續 給付之核 ......
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日期：2024-08-04
職災補償賠償實務班 2人成行，1人價，第2人只要2000元(含稅.講義.午餐) 課程說明 ... 雇主可以因為替勞工保勞保，減少民事賠償 金額？ 保險： 團險是福利或抵充勞基法責任？ 團險如果是福利，勞動契約、工作規則如何修正 ......
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日期：2024-07-31
法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為職災提供建議與諮詢，還可以看到職災的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。...
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日期：2024-08-05
2012年6月30日 - 2、 職業災害勞工保護法第7條勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償 ... 勞工被認定為職災後，雖然有規定，有關的補償可由勞保相關給付抵充 ......
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日期：2024-08-06
勞工一旦發生了職業災害雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，尤有甚者，更有
可能要負三年以下的有期徒刑及併科新台幣拾伍萬元之罰金的刑事責任。而且勞基法
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日期：2024-08-02
當然，這些自付額職災勞工事後可以依據勞動基準法第59條第1款醫療補償規定向
雇主請求給付（詳如下文）。 （二）傷病給付. 再者，職災勞工在醫療中不能工作，也
就是 ......
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日期：2024-08-05
高雄一位古小姐，曾任職百貨公司的單車用品專櫃，但對方一開始以試用期還沒做滿3個月為由，表明無法幫她投保勞工保險。未料一個多月後，古小姐在上班途中發生嚴重車禍，導致顏面以及右大腿骨折等傷勢，但她卻因為沒有勞保無法申請補助 ......
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日期：2024-07-31
東區職病中心簡介 區域勞工服務網絡 職業醫學與職災權益 職場母性健康諮詢門診 東部地區聽力保護計畫 『勞工健檢』知多少 職業災害認定基準 作業安全護具簡介 預防職業病衛教專區...
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