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blog.yam.com一. 勞保老年給付和勞工 退休金制度有何不同?二. 勞保退休金之 請領資格三. 勞保退休金基數為多少?如何計算?四.住院可否以 ...瀏覽：1412 -
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www.sitca.org.tw勞工得將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金，移入勞保局之個人退休金專戶或 ... 業績獎金等非屬勞動基準法施行細則第10條排除之經常性給與， 並非只有底薪或投保薪資。瀏覽：920
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日期：2024-09-23
原則上舊制年資並非可攜式之年資。 ... 勞工得將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金，移入勞保局之個人退休金專戶或依本 ... 勞基法第53條、57條、 新制施行細則第12條） ......
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日期：2024-09-21
勞保退休制度又改了. ... 最新勞保退休年齡 ... 1)參加保險之年資合計滿1年，年滿60
歲或女性被保險人年 ......
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日期：2024-09-26
※【舊制】退休資格：(一次請領老年給付) 舊制的勞保老年給付規定並沒有改變，如您符合下列條件之一，仍得一次請領老年給付： 1.投保年資合計滿1年，男性年滿60歲或女性年 ......
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日期：2024-09-25
2014年1月20日 ... 但於離職後再受僱時，應適用本條例之退休金制度。 公營事業於本條例施行後移轉
民營，公務員兼具勞工 ......
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日期：2024-09-21
向勞保局請領的是"老年退休給付"(只要符合規定, 一定領得到). 條件: ... 那麼就是滿50歲又有25年以上年資就能辦理勞保退休是嗎那與新制不會衝突對嗎??那請領勞保退休後還能繼續工作至60歲了然後還享有新制的服福利請教我這樣解釋對嗎??...
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日期：2024-09-26
勞保年資32年未滿55歲該退與否目前薪資42000退休後可領多少一次領與月領????? ... 申請勞保老年給付後.即視為離職.因不符勞基法退休規定.如非優渥退休則視為自願離職.原 17 年年資即無法於 55 歲申請勞基法退休金...
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日期：2024-09-22
依銓敘部規劃，公、勞保被保險人於年滿六十五歲退休時，如任一保險年資已符合領取公、勞保年金者，不適用年資併計規定 ；併計年資以領取公保年金者，其公保年金僅得以基本年金率計算，領取勞保年金者，不得加計基本保障三千元 ......
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