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日期:2024-07-15
節省保費第16-22招 請見此 第 23 招 員工試用期 可合法以多報少 依勞保條例第 11 條規定,公司應該在上班族到職當日就替其加保勞保,如果新人進公司,有試用期的規定,公司以上班族試用期的薪資替其投保勞保,等試用期過後再調薪,由於雇主 ......
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日期:2024-07-13
2012年8月10日 - 請問一下我查法律條文如下----職業工會被保險人轉由公司、行號雙重加保,職業工會 如於勞保局文到通知之10日內申報其退保,得追溯自受僱單位為 ......
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日期:2024-07-13
2011年6月6日 - 因為重複投保"工會及勞健保局" 兩家可以退費嗎?但距離重複投保已有一段期間 健保局及工會也都"未通知"我是否有重複投保我也就不清楚 重複 ......
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日期:2024-07-11
請達人幫忙解答,因本人原本沒有工作,參加工會的勞保,找到工作後公司亦加保勞保,而我未退掉工會的部份,工會勞保與公司勞保重複加保,是否可以提高保障呢?...
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日期:2024-07-10
2010年6月9日 - 勞保當然可以雙重,甚至三重或四重都可以。 如果同月份有兩個投保薪資以上,公司跟公司可合併計算不能超過 43900投保薪資,但公司跟工會而 ......
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日期:2024-07-08
之前因為工作有斷過一陣子,所以去公會保勞保現在找到工作後,如果想要公會及公司都保勞保的話未來會比較有保障嗎? 公司及公會都是最低金額 ......
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日期:2024-07-12
2013年7月10日 - 目前本人勞健保都是保在職業公會,因為本人前幾份工作都很不穩所以才選擇 ... 不同之原則,即勞工保險可為重複投保,而健康保險只能擇一投保。...
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日期:2024-07-10
2008年8月24日 - 陳小姐問:我除了在公司上班外,還有兼差開計程車賺外快,請問如果我在公司及職業工會分別同時投保勞保,將來計算勞保老年年金給付時,月投保 ......